シンジェンタジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(129件)
シンジェンタジャパン株式会社の年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
767万円 | 350~1050万円 | 12人 |
(平均年齢41.1歳)
回答者の平均年収 | 767万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 350~1050万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢41.1歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 530万円 (平均年齢33.2歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 925万円 (平均年齢45.8歳) |
販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 750万円 (平均年齢36.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 1050万円 (平均年齢54.0歳) |
その他 (公務員、団体職員 他) | 1050万円 (平均年齢54.0歳) |
年収分布
(人)シンジェンタジャパン株式会社の回答者別口コミ(13件)
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年01月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月21日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年03月09日
- 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年09月21日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月31日
シンジェンタジャパン株式会社の職種別口コミ(129件)
シンジェンタジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2024年01月19日
シンジェンタジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
農業ビジネスなので泥臭い営業は必要。しかしグローバル企業らしく、一生懸命マーケティング視点を活用しようと努力しており、その点は美点。
組織体制・コミュニケーション:
大体どの部署も自部署以外は我関せずな雰囲気だが、殺伐としているわけでもなくちょうどよい。
ダイバーシティ・多様性:
カントリーヘッド、ファンクションヘッドは他国からやってくるが、それ以外は基本日本人だけの組織。ワークスタイルは外資系らしく自由度高い。
農業ビジネスなので泥臭い営業は必要。しかしグローバル企業らしく、一生懸命マーケティング視点を活用しようと努力しており、その点は美点。
組織体制・コミュニケーション:
大体どの部署も自部署以外は我関せずな雰囲気だが、殺伐としているわけでもなくちょうどよい。
ダイバーシティ・多様性:
カントリーヘッド、ファンクションヘッドは他国からやってくるが、それ以外は基本日本人だけの組織。ワークスタイルは外資系らしく自由度高い。
シンジェンタジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
女性の働きやすさ:
女性は圧倒的に少ない。
業界として見ても女性の方は非常に少ない。しかし会社としては女性の新入社員の積極的採用やグローバルでは男女平等に関する社内取り組みなども実施されており意識的な面では近年改善されつつあるように感じる。
日本の場合、特に営業であると女性にとって苦労する面も非常に多いと思われる。
女性は圧倒的に少ない。
業界として見ても女性の方は非常に少ない。しかし会社としては女性の新入社員の積極的採用やグローバルでは男女平等に関する社内取り組みなども実施されており意識的な面では近年改善されつつあるように感じる。
日本の場合、特に営業であると女性にとって苦労する面も非常に多いと思われる。
シンジェンタジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
成長・キャリア開発:
働きがいはある。
会社として研修制度や自己研磨出来るようなツールが揃っており自ら学習意欲が高い人であれば最高の環境が整っていると感じる。しかし、常に自分から情報やツールの活用を取り入れていく必要があり周囲の環境などを当てにしてはいけない。
研修についても同様に入社時以降も定期的にキャリア研修など実施されている。
研修以外にも、メンタルケアや業務上の会社規定など定期的に勉強や啓蒙する社内サーベイやアンケートの実施がある。
働きがいはある。
会社として研修制度や自己研磨出来るようなツールが揃っており自ら学習意欲が高い人であれば最高の環境が整っていると感じる。しかし、常に自分から情報やツールの活用を取り入れていく必要があり周囲の環境などを当てにしてはいけない。
研修についても同様に入社時以降も定期的にキャリア研修など実施されている。
研修以外にも、メンタルケアや業務上の会社規定など定期的に勉強や啓蒙する社内サーベイやアンケートの実施がある。
シンジェンタジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
シンジェンタジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
事業の強み:
世界人口は増加の一途なのでグローバル視点では安泰。日本はパイの奪い合いなのでパイプライン次第か。
事業の弱み:
リーディングカンパニーで強い。
事業展望:
ケミカル屋→農業コンサルへという感じでしょうか。
世界人口は増加の一途なのでグローバル視点では安泰。日本はパイの奪い合いなのでパイプライン次第か。
事業の弱み:
リーディングカンパニーで強い。
事業展望:
ケミカル屋→農業コンサルへという感じでしょうか。
シンジェンタジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
給与制度:
DC,DBともに会社の制度として備わっており非常に有難い。
福利厚生面も文句付け所はないが、規定として存在しており実際はあまり積極的に活用されていない制度を存在するように感じる。
評価制度:
評価制度については年に一度上司との面談の場が設けられている。360度評価が採用されておりその面談の場では周囲からの評価と今年自分がやってきた事をアピールする場が設けられている。
DC,DBともに会社の制度として備わっており非常に有難い。
福利厚生面も文句付け所はないが、規定として存在しており実際はあまり積極的に活用されていない制度を存在するように感じる。
評価制度:
評価制度については年に一度上司との面談の場が設けられている。360度評価が採用されておりその面談の場では周囲からの評価と今年自分がやってきた事をアピールする場が設けられている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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シンジェンタジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シンジェンタジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
本籍地から引っ越しが必要な異動があれば住宅手当てあり。その他一般的な手当ては満たしている。
オフィス環境:
それぞれの拠点は都市部の便利な場所に位置しており不満はないと思われる。
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