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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
部署により差が大きく、遅い時間まで残っている部門や、定時付近に帰れる部門もある。他社を詳しく知らないが、悪くは無いバランスだとおもいますが、いそがしい部門に入ると大変です。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ますが、リモートだけでは進まない仕事もあり、上にも書いてるように、部門により帰りの時間は異なります。
副業は認められてはいません。

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:新しいことに対するチャレンジは乏しく、やや古い社風です。変
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。(転勤者は9年補助あり)寮は無し。持株会無し
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 25万円 0万円 5万円
年収 305万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与に関して、1年目では頑張り次第でそれなりの額は貰えていた。出張手当
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:手当等で1.5万円でるのはありがたい。オフィス環境:組織変更に伴って席
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業特販課

1.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:住宅補助は出ますが雀の涙程度。寮も古く、住むと休日でも呼び出しを喰らう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:住宅手当は10000円でます。退職金は半分が確定拠出年金で運用します。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:職務、職位、個人担当企業の多さによる。多様な働き方支援:在職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業特販課

1.7
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:営業についてですが、勤務時間は客先へ着く時間から開始となりま
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所の名称が変わっていて、営業の業務も追加さ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:社内の教育は増えてきていますが、基本個人のやる気に左右されて
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年に一回。賞与は3回、各種手当はつきます。比較的優良な企業です。
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:研修制度有。必要な資格を取るために特別講習などには参加させて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いていた当時明確な賃金体系表および、昇給に関する明確な説明はなし。評
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:オフィス街で駅から近いため立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30有給は取れますが1日単位です。
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:ある意味ニッチ産業であり、一度客先に入ってしまうと簡単市場を取られる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:古くからの官庁との取引事業の弱み:変化への対応が弱い事業展望:特にな
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が盆休みに割り当てられていることを入社後に知った(面
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の弱み:会社の強みがほとんどないので、他社と比較されると必ず霞んできます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:早出残業が基本ありません。 そして、走行距離がちょっとでも多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間内勤務を期待し入社を決めた。労働時間につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:定時に終わることも可能なため、セカンドキャ
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
多様な働き方支援:昭和初期のような企業体質なので、リモートワーク、時短勤務、副業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】各個人でやっている状況なので、
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回答者: 男性/ 設計、施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:保守的な構えで、新しいことには中々手を出さない傾向にありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:支店や部署によるかもしれませんが、人間関係的には良い関係が気付けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:一切の教育は無く、独学で身につけることになります。一人でやり繰りする技
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】一切ありません。ただ、人間関係を良くしておけば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:創立100年を超え、安定した基盤であると思いますが、新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司への相談はほとんど出来ません。しても調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月10日
企業文化・社風・組織体制:下の者の話など一切通らない、古い体制が続いています。業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:一般的に休みやすい。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:各部署単位ではありますが、花見や新年忘年会などの行事事
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回答者: 女性/ CADオペ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術営業/ 平社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当のみ、それと基本給を合わせて初めて新卒の初任給くらいになるよう
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