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株式会社ホッタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ ロレックス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:
寮なし、住宅補助も場合によるがなし。通勤手当はある。退職金はなく、確定拠出年金。

オフィス環境:
本社は最近築地になり、建物自体は環境も良く綺麗だがアクセスは良くない。
店舗配属の場合は百貨店など配属場所により環境は大きく左右されるがあまりに劣悪な環境下で働くなどといったことはまずない。

株式会社ホッタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ ロレックス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:
店舗配属は基本8時間労働、昼1時間、夕方30分の休暇。残業はほぼなし。役職者以外はゼロの月もある。役職者も多少の残業はあるが、ほとんどない。
休暇はかなり取れる会社だと思うが、店舗配属の場合シフト制のため、連休や希望休は取りづらい店舗もある。ここは店次第で結構差があると思う。本社はカレンダー通り。

多様な働き方支援:
基本的にリモートはない。時短もほぼなし、副業は可能だが申請が必要。ほぼやっている人はいないと思う。

株式会社ホッタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社のため基盤はしっかりしている。

組織体制・コミュニケーション:
首都圏と地方店舗での熱量が違い、遠くなればなるほどローカルルールのようなやり方で店舗が運営されていたりする。
その時の店長の裁量にもよるのだが、問題を一緒に向き合ってくれる店長もいればそうでない方もいるので、店舗は店長で大きく変わる。

ダイバーシティ・多様性:
年々外国籍の社員の方も増えてきて、首都圏での販売員は重宝されている。

株式会社ホッタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ ロレックス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:
それこそ管理職は少ないが、休暇も取れ、かなり働きやすいと思う。他社と比べるとトータルでかなり楽に働ける。コミュニケーションが苦手な人は仕事柄苦痛だと思う。

株式会社ホッタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
取扱商材が特殊なため何もしなくても売れるが、希少性の高いものに関しては売れない事がある。

働きがい:
高額なものもあるので、記念の買い物等で利用される方に販売した時は同じく嬉しく感じる。

株式会社ホッタの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張らなくとも売れるので、販売員として向上心や誠実な対応をしない方もいるように見受けました。名のあるブランドでその態度はないなと同僚ながら見る事も。店舗によって違うのでしょうがお客様からクレームが入るくらいなので、見直すべき。

株式会社ホッタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:
扱っているブランド力が非常に強い。売上に関しては他ブランドと比較しても圧倒的な数字を安定して出せている。現在扱っているブランドがある限り間違いなく会社は安定していると言える。

事業の弱み:
扱っているメインのブランドに頼りすぎている。メーカーとの力関係も明白。だが仕方のないことだし、裏を返せばトップブランドを扱えているので強みとも言える。

事業展望:
扱っているブランドを大切にし、そこをメインにより繁栄させていくことが最大のミッションに感じる。

株式会社ホッタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界の中でのボーナス含めた給与は高いほうなのではないかと思う。

評価制度:
店長や副店長、マネージャー達と目標設定をしその目標に対して達成したかどうかによって変わってくる部分もある。
取扱商材が難しいものもあるため、地方では1日の中で売れなかったという日も存在してくるため、そこの改善を求められる部分も多数感じた。