和平フレイズ株式会社のカテゴリ別口コミ（34件）
和平フレイズ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月17日
- 第五営業部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年02月28日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
和平フレイズ株式会社の職種別口コミ（34件）
和平フレイズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月31日
和平フレイズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く助け合い文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナで取れてませんが、通常だと行事やコミニュケーションの機会は多い。
ダイバーシティ・多様性:
一部、子育て、在宅勤務者有り。
社員同士の仲が良く助け合い文化がある。
組織体制・コミュニケーション:
現在はコロナで取れてませんが、通常だと行事やコミニュケーションの機会は多い。
ダイバーシティ・多様性:
一部、子育て、在宅勤務者有り。
和平フレイズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
和平フレイズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
和平フレイズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
和平フレイズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
事業の強み:
スピードを持った商品開発力と全国、全チャネルへの販売網。
事業の弱み:
企業・商品の認知度。自社製品のブランド力。
事業展望:
自社ブランドの強化。商社、ベンダーからメーカーへシフト。
スピードを持った商品開発力と全国、全チャネルへの販売網。
事業の弱み:
企業・商品の認知度。自社製品のブランド力。
事業展望:
自社ブランドの強化。商社、ベンダーからメーカーへシフト。
和平フレイズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | 48万円 | 0万円 | 195万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 48万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 195万円 |
評価・昇給制度:
年2回評価制度に基づき成果評価、行動評価にて5段階評価。総点によりABC判定。
本部のKGI、KPI目標設定～部門計画～個人への落とし込み。個人成果が部門、本部、会社のKGI達成へ繋がる設計。
半期単位で四半期単位に中間面談による進捗フォロー、期末に反省、時期課題を話し合う。
年2回評価制度に基づき成果評価、行動評価にて5段階評価。総点によりABC判定。
本部のKGI、KPI目標設定～部門計画～個人への落とし込み。個人成果が部門、本部、会社のKGI達成へ繋がる設計。
半期単位で四半期単位に中間面談による進捗フォロー、期末に反省、時期課題を話し合う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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和平フレイズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文和平フレイズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第五営業部/ 部長
特になし
オフィス環境:
全てフリーデスクでカフェの様なオシャレで落ち着いて仕事ができる環境
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