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株式会社UCSのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:
マネージャー以上は残業代がつかないため、仕事を放り出して定時で帰る人と、遅くまで残業をする人の二極化している。

多様な働き方支援:
リモートワークが認められているが、社長の意向により基本的に皆出勤している。
そのため、出勤後、自席で一日中遅くまでweb会議を行って帰る人が大勢いる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:MicrosoftTeamsを会社携帯にインストールされてい
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は一般企業より少し高め、400万前半から中盤で管理職になると500
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:パンパシフィックインターナショナルとユニーの傘下で流通系クレジットカ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:契約社員なので特に良い事はないが、残業や休日出勤は全くないので文句は言
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:パンパシフィックインターナショナルの傘下になってからワークラ
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金制度はあるがさほど多くは無い。寮は借り上げ社宅があるが入居できる
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回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:契約社員なので退職金がない。社員であっても持ち家の人は住宅補助がないの
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 顧客サポート部

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:持ち家に住んでいる人は住宅手当はなく不公平感が燻っている。昇給以外は人
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:多民族国家みたい風通しはいいと思えない旧組織と新参がうまく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】あまり出来ない。 所在地がかなり
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:会社も個人も成長性が高いとは感じないキャリアの支援はまあまあ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:個人差が激しすぎる仕事が人に偏る頑張るほど大変になる報われる
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:業界特有の資格試験があるが会社普段でしゅとくできる。パート・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:定期的に、専門業者が掃除をしている。管理職は、月に一度、草毟りを義務付
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:財形貯蓄、社員持ち株会、保養所あり。オフィス環境:執務スペースは部署に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:立地が不便交通手段が乏しすぎるオフィス環境:立地は悪すぎ建物はまあまあ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:普通だと思う でも、産休や育休を取ると、周りに迷惑がかかるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率の具体的な数値
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ルールはしっかり決めています。古き良き
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】これと言って何も取り組みは無いように感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的取りたい時に取得できる。申請方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する場はありますが、新しいことは
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男女雇用期間均等法の前から男女均等で賃金や労働格差はまったくな
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】目標を決める話し合いをして決めてもそれを達成する気力の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児休暇として短時間勤務が可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案する場はあります。上司は穏やかに
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:ルーティン業務として、残業なしで働きたい方、ひとつの業務に集中して極め
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:事務職ですが、全くやりがいを感じることが出来ません。改善される様子も見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者は長く勤務しているだけで、実績や責任が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日数は同業種においては少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】みんなやる気がなく、向上心がないので、スキルアップを望ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】業績悪化の予測により、賃金据え置
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:【個人の裁量】とにかくのんびり働けます。基本、定時で帰ることが出来ます
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:【目標の決め方】じっくり話し合いをして、全員が納得するような目標を決め
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