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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:
無い。
通信も放送も設備的に弱く、顧客クレームも多い。
ネット回線も速度もあまり出ないし、落雷等で頻繁にシステム障害が発生する。

事業の弱み:
毀損設備に頼りすぎている。
新たなサービスが打ち出せない。

事業展望:
既存の顧客の契約維持をしていくことになると思う。

回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:何も無ければ定時で終わり。但し、変則労働のため土日祝の出勤あ
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は割と高めの設定。ポテンシャルというよりは、社会人年数や年齢で決定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:少し前ですが、正社員として勤務していたころ、ですがあまり有給消化に積極
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:営利企業なので仕方がないことですが 業務内容、形態、会社の成り立
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:TOKAI出向組は確定拠出などあるが、プロパーになない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ケーブルTV、インターネットを個人に販売。営業は自己裁量で仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:販売業であるため、商品理解もふくめ、約3か月で仕事は覚えるこ
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:総務系は働きやすい。技術系は労働作業もあり、大
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回答者: 男性/ 技術課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事がルーチンワークで思考す
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:ワンフロアに全ての部署が集まっているため、良くも悪くも周囲の声・音
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