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株式会社スーパーレックスのカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(13件)

株式会社スーパーレックスの回答者別口コミ（12件）

  • 事務 / パート / 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月27日
  • 経営管理本部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年03月28日
  • 医薬品事業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年11月23日
  • 倉庫管理・作業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年10月11日
  • 倉庫業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年04月23日
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株式会社スーパーレックスの職種別口コミ（74件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（4件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（43件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社スーパーレックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
社宅はないので、住宅補助が支給される。また、退職金制度もあり。

オフィス環境:
物流センターを運営する会社なので、各拠点とも交通の不便なところになる。
おおむね車通勤が必須。
事務所・現場とも禁煙。

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株式会社スーパーレックスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は９：００～１８：００で1時間休憩を基本として、職場により、シフト制となる。
休日は完全週休2日制。ただし、祝日は出勤となる。
有給休暇は法令通り付与され、職場内で調整して取得する。

多様な働き方支援:
社会インフラである、物流を担う会社なので、リモートワークはない。

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株式会社スーパーレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
親会社の経営理念により、人件費などの経費削減に厳しい。
改善行為や新規業務への挑戦は進んで受け入れてくれると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一般の会社と同様に、経営層との会議体や役職者同士の会議体がある。それぞれで課題への解決を図っている。
社員同士のコミュニケーションについては、人間関係に左右されるが、悪くはないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本国内のみの拠点なので、多国籍とまではいかないが、パート従業員採用において、何ら差別的なことは行っていない。

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株式会社スーパーレックスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
女性管理者については、過去2名存在した(現在は1名)。

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株式会社スーパーレックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
成長・キャリア開発:
物流センター運営なので、フォークリフト資格取得の支援と手当が支給される。そのほか、研修については、年代別・等級別の研修が実施されている。

働きがい:
入社して、勉学に励み、学んだことを実務に生かしてきたことが評価されたと思う。
小さなことでもチャレンジし、実行することで失敗したとしても、その経験がのちに
大きなプロジェクト(センター建設や新規事業進出)の成功へとつながった。

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株式会社スーパーレックスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
この会社は、中途入社だったので、入社時に特に期待していたことはないが、
会社設立当初より携わってきたので、自分としても一緒に成長できたと思う。
その意味ではギャップがあったといえるだろう。

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株式会社スーパーレックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
事業の強み:
この会社の事業は、日用雑貨系・医薬品系・食品系の３つの柱があり、すべてにおいて利益を上げている。
特に医薬品系では、許可免許を取得して特殊商品を取り扱っているので、他社より競争力がある。

事業の弱み:
物流業界は競合が多く、事業の採算を維持するのが困難な面もある。この場合、経費削減し、原価を低く抑える手法が未熟。

事業展望:
物流という、社会インフラの一翼を担う会社として、現状維持ではなく、挑戦し続けていけば見通しは明るい。

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株式会社スーパーレックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 男性/ 経営管理本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昔からの年功序列型給与から、世間一般並みの給与体系に改訂しつつある。
賞与から月額固定給を増額する方向へ転換中。
なお、設立初期(約25年位前)一時的に業績不振があったものの、給与・賞与が減額されたことはない。

評価制度:
他社と比較して差異はないと思うが、ある一定程度の経験を積んでから、昇格していく。

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