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株式会社荏原フィールドテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与・賞与の査定は、年1回行われ、前年の実績や行動評価によってきまる。
ランク制度があり、ランクによって基本給の幅が決まっている。
ランクが上げれば大幅に昇給するが、同ランクでも基本的には毎年少しずつ昇給する。
ランクの査定は前年の行動評価により決まり、会社の求めている基準に照らし合わせて行われる。
よって、上司による査定のばらつきがないので自身の行動がそのまま結果となって返ってくる。
当然、求められている基準に達していなけければランクダウンによる減給もあり得る。
基準は求めれば開示してくれるの会社は自身に何を求めているか知ることができる。
賞与は、自身が掲げた前年度の目標に対する達成度・実績で査定される。
目標は、会社の大きな目標を軸に自身が決定する。
上司のアドバイス・面談を通して自身の力量に適した目標を掲げ、目標達成のために努力した結果が賞与に直結する。

回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:熱と誠を創業の精神としています。熱く真摯な仕事を求められま
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:常に5年先の事業計画を出し全社で邁進します。今は2025年計計画に則
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:1年に1回、期初に個人の目標設定があり、期末の目標達成状況により
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他にGW、夏季休暇、盆休み、秋休み、年末年始休みが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:私の業務は顧客対応の為、ある程度仕事のスケジュールに左右はさ
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:若手には寮制度や補助があります。(年齢制限があります。)結婚しても賃貸
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風に関しては、向上心を持った方が多く、常
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は一般的な平均から考慮すると高い方だと感じています。基本給に加
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:キャリア育成教育は充実しています。新人研修、フォローアップ研
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:研修やOJTも充実しており、未経験からでも半導体の知識を身に
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
962万円 --万円 --万円 --万円
年収 962万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年評価された結果で給与が変わります。\8,000以上は昇級していくイ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いと思います。寮がある場所は入寮可能で、朝、夕食込
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:8:45始業のため朝に余裕がある。終業時間は17:30のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業統括部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:熱と誠の精神組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はカレンダー通り(土日祝)の休みに加え会社独自の休日
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:顧客先での業務により変動します。深夜を超えることは
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:私はエンジニアなので、装置の不具合修理やメンテナンスは勿論の
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・借り上げ寮制度など基本的なものは完備されています
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の取得は取りやすい職場環境になっています。年に10回
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにはありません。要望次第では海外拠点への出向
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:荏原製作所の100%出資子会社なのでカルチャー・社風も受け
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日は基本カレンダー通りに取れます。また大型連休の途中にある
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業は1ヶ月45時間以内厳守の為、ある程度自分の裁量で決めら
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:退職金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会あります。年齢、家族
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回答者: 男性/ 装置サービス部 サービス推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:同等に働けると思います。結婚後も支援が多々あります。時短勤務や
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業展望:国内、海外問わず、取り扱う製品が半導体製造装置(CMP、除害装置、ポン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親会社がしっかりしているので安定した給料がもらえました。 あと海外に出張
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は同業他社に比べて高い方だと思う。毎年目標設定があるものの、その際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業統括部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:希望制をとってありあまり問題はない。働きがい:休みが多いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社の中に診療所、食堂、敷地外に関連のスポーツ施設などあり健康の心配す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業統括部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は兼ねてから希望していた装置メーカーへの入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業統括部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:休日は他社よりは多く評価に値する多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 --万円 --万円 --万円
年収 860万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自身が入社してから基本給の昇給は毎年あります。また賞与については6月と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンポーネント事業統括部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全評価制になり評価制度:従来は年功序列制度をとっていかたが完全評価制
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