東武デリバリー株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
東武デリバリー株式会社の回答者別口コミ（4件）
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月24日
- フィットネス事業部 / 管理業務員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年08月28日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
東武デリバリー株式会社の職種別口コミ（14件）
東武デリバリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年05月01日
東武デリバリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月24日
回答者： 回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
女性には体力的に難しい仕事である。手積み手降ろしの荷物がほとんどを占める、替えのドライバーがいないことから急遽の休みも取りづらい。現在ドライバー職で女性はいない。
女性には体力的に難しい仕事である。手積み手降ろしの荷物がほとんどを占める、替えのドライバーがいないことから急遽の休みも取りづらい。現在ドライバー職で女性はいない。
東武デリバリー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年10月25日
回答者： 男性/ 管理業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部
2.6
成長・キャリア開発:
あまり他で活かせるキャリアを形成出来た気はしないが、仲間とのコミュニケーション、連携などは鍛えられるのではないだろうか。全員協力、全員で仕事、そのように感じた。
働きがい:
身体を使うことが多かったので、仕事がてら運動している気分で働けば気持ちが良かった。
あまり他で活かせるキャリアを形成出来た気はしないが、仲間とのコミュニケーション、連携などは鍛えられるのではないだろうか。全員協力、全員で仕事、そのように感じた。
働きがい:
身体を使うことが多かったので、仕事がてら運動している気分で働けば気持ちが良かった。
東武デリバリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 管理業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部
2.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手鉄道会社の子会社ということもあって、仕事のマニュアルなどもしっかりしているだろうと思っていたが、実戦形式で身体で覚えろ！という、いかにも昭和な感じがギャップを感じた。
古き良きとでも思っているのかもしれないが、今の時代そんなことやってたら周りに置いていかれると思う。
大手鉄道会社の子会社ということもあって、仕事のマニュアルなどもしっかりしているだろうと思っていたが、実戦形式で身体で覚えろ！という、いかにも昭和な感じがギャップを感じた。
古き良きとでも思っているのかもしれないが、今の時代そんなことやってたら周りに置いていかれると思う。
東武デリバリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 管理業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部
2.6
事業の強み:
母体が強すぎる。子が赤でも母体から資金が流れて繋げてるところもある。
事業の弱み:
海外の大手が独自に展開したらすぐに呑まれそう。
事業展望:
扱う顧客数が増えたら良いのかもしれないが、キャパ的に難しそうではある。
母体が強すぎる。子が赤でも母体から資金が流れて繋げてるところもある。
事業の弱み:
海外の大手が独自に展開したらすぐに呑まれそう。
事業展望:
扱う顧客数が増えたら良いのかもしれないが、キャパ的に難しそうではある。
東武デリバリー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給はそれほど高額ではないが、時間外の給与は申告した分についてはしっかりしている。職種にもよるが、昇給もほぼ毎年行われる。増収となっても賞与がいきなり増えるわけではないので、良くも悪くも安定している。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東武デリバリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東武デリバリー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィットネス事業部
親会社が強いから同様の福利厚生が受けられるのは強いと思う。
オフィス環境:
本社は浦和美園に移転したばかりなので、かなり綺麗。事務所も倉庫の中にあるが、ワンフロア丸々事務用のフロアになっていて、作業場との差別化もされている。
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