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中央エンタープライス株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

中央エンタープライス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設備管理員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年10月03日
  • 設備管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年08月07日
回答者一覧を見る（2件）

中央エンタープライス株式会社の職種別口コミ（22件）

電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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中央エンタープライス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
福利厚生:
退職金は少ないのではないかと思います。

オフィス環境:
職場によりけりだと思います。

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中央エンタープライス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は職場それぞれだと思います。風通しの良さもその職場の責任者の人格等によりかなり変わってくるものだと思います。いろんなタイプの責任者がいました。

組織体制・コミュニケーション:
現場に勤務していたので、組織間の交流という部分はよくわかりません。上司との話しやすさは、その上司の性格によってずいぶん変わってくるものだと思います。いろんなタイプの上司がいました。

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中央エンタープライス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
女性の働きやすさ:
基本的に現場の設備員に女性はいませんでした。

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中央エンタープライス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
働きがい:
自由に考えて、創意工夫して仕事ができる場面もありました。お客様からの障害連絡もさまざまあり、同じではないので、マニュアルがあるわけではなく、自分で考えざるをえない場面がありました。またそこが楽しい部分でもありました。

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中央エンタープライス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】着実に実務をこなしているところ。
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中央エンタープライス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年08月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
資格手当はありませんでした。賞与は給料1ヶ月分より多少少ない程度の金額でした。昇給は通常はないように見受けられました。

評価制度:
実力主義というよりかは、やりたい人が責任者をやるという感じでした。基本的に責任者をやりたがる人は少なかったです。
年功序列は特別なかったと思いますが、普通の企業並みにはあったのかもしれません。

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