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ジーエルサイエンス株式会社のカテゴリ別口コミ（144件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(52件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

ジーエルサイエンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円390~950万円15人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲390~950万円
回答者数15人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		540万円
（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		584万円
（平均年齢37.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		500万円
（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		493万円
（平均年齢32.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

ジーエルサイエンス株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 技術サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年11月29日
  • 内勤 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年11月14日
  • 技術系 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月10日
  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年09月24日
  • 第一製造部 / 課員 / 製造部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年09月21日
回答者一覧を見る（12件）

ジーエルサイエンス株式会社の職種別口コミ（144件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（60件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（41件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（16件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（144件）

ジーエルサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務/ なし

4.0
口コミ投稿日：2022年06月23日
福利厚生:
退職金は確定企業年金、住宅補助は上限３０,０００円、財形貯蓄もあり、社員持株会もありました。

オフィス環境:
オフィスは全体的に狭めで面積に対して人数が多過ぎる感じがしました。リフレッシュルームという休憩スペースがあり、そこではお酒やお菓子が常備してありました。代金は給与天引きでした。

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ジーエルサイエンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
営業以外残業は少ないと思います。毎日定時退社されている方も一定数いらっしゃいます。反面一部の人に業務が偏っているようにも感じられますので、業務量の調整はできていないと思います。

多様な働き方支援:
副業可能と謳っていますが、役員の許可が必要なため、実質不可能だと思います。リモートワークも事情がなければ原則禁止です。

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ジーエルサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
企業カルチャー・社風:
会社創立以来のスローガンである、「道はひとつ共にあゆもう」は今も、うたわれております。
風通しは悪くないです。他部署であっても、担当者同士話し合うことで、疑問点、問題点など課題早期解決をはかれます。

組織体制・コミュニケーション:
組織間交流は積極的に行えます。上司とも話しやすい雰囲気だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別されることなく働いておられると思います。

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ジーエルサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 男性/ 技術系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月10日
女性の働きやすさ:
育休や産休に関しては、制度・取得率共に申し分ないと思います。
反面、女性の昇進に関してはかなり厳しいと思います(私が在職していたタイミングでは部長に1名、課長に2名しかいませんでした)。

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ジーエルサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月10日
成長・キャリア開発:
研修は時々開催されることがある。
長期的な研修になることも多く、時間が必要になり通常業務が回らず残業をすることが多かった。
また、普段の仕事に関する面談は半年に1回の面談がある。数字やデータベースでの評価となるため、日頃の仕事に対する良い点や改善点の評価が分からない。また、評価も結果が見えないため、どのような評価をされているかは不明の状態である。

働きがい:
ユーザーとの直接取引も多く、実際使っている場面をみたり使い心地をはなせたりするので、やりがいは多いに感じる。また、仕事のなかで自主的に勉強すべきことは多い。

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ジーエルサイエンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 内勤/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に昔ながらの会社です。
その辺りに抵抗がない方、年功序列が良い方には向いています。
これからの世代にはついていけないかもしれません。

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ジーエルサイエンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一製造部/ 課員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
事業の弱み:
開発力や人材育成においてはかなり厳しいと思います。これまではほんの一部の優秀な人材がほとんどの仕事をまとめ上げていましたが、転職などが広く広まったことによって良い人材がどんどんいなくなっています。

事業展望:
現在、大きな転換点に直面していると思われます。

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ジーエルサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

4.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
877万円 38万円 0万円 200万円
年収 877万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
賞与＝利益分配金です。
個々の絶対評価で与えられるのではなく、相対評価で利益を分配されます。
個々の目標達成が突出して評価が良くても、全社が目標達成してないと分配される利益額は少ないかも。反対に、全社目標達成した場合は、分配される利益は多くなります。

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