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西日本メディカルリンク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル事業部/ グループリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:
学べる閑居を構築して上げないとw槐世代は自分から動くことは難しいと思います。
社をあげてでもよいから学べる場に参加させてスキルアップを実感させてあげることが人の成長意欲をあげると思います。
例えば若手を通常業務から距離を取らせて考える時間を与えるとか。
若い世代はこなすことに時間を取られてて考える時間を持っていないと感じるのでそこは改善して欲しいです。
そうすることで若い世代の定着につながり、会社的にも変わっていくような気がします。

働きがい:
医療関係か介護・福祉に進みたいです。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:新規営業というよりは既存のお客様に対してのルート営業がメイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル事業部/ グループリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:長い期間営業をしている方が若手を育てようと頑張っている事業の弱み:若
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料は時間に見合った給料が出ていない。残業代はみなし残業からの超過分は
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:住宅手当が最初はてると聞いていたのでが、入社してきいてみたらでなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は支給される。ただ住宅補助に関しては通勤距離の制限が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:急患での対応があるため土日祝の出勤の可能性あり。当番制で対応
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:お客様からは必要とされている職種なので
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:きいていたことと違うことが多すぎて、何を信じていけばいいかが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル事業部/ グループリーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:バラバラ組織体制・コミュニケーション:よいしょが出来る人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くて10年以内。私は現在34歳。25歳の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:荷物が大量に朝来て、3,4人で開封して検品して、各営業の棚に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:手当てなどは低いがあります。緊急対応や緊急拘束などで時間外の出勤があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】大型医療施設(大学病院・赤十字等)への
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中々給料は昇給しません。評価制度:配属される病院によって昇進や昇給が違
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
女性の働きやすさ:営業所にもよるが、毎日大量に荷物が来て梱包や開封などあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】無い。 担当損がある。医療機器販
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ ひみつ

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:メーカーさん主催の新製品の説明会はかなりの頻度で開催されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】医療従事者(Dr・看護師・技師)といった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】少なすぎ。 額面¥210,000/月 手取り¥1
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では、残業はみなし残業となっていて超過分は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】今の担当においては理解ある上長の為、自由に考え、判断、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給は営業社員は使えないと思っておいた方がいい。残業は非常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:医療は需要がほとんどなくなることがないので、既存事業でも倒産のリスク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:がっつり手術現場まで入る仕事なので当初のイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】・前年比130%超えの実績を出し続けても、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生はしっかりしている。2018年より、会社側が掛け捨ての生命保険
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:メーカーへの出張研修、メーカー来社の勉強会など機会は多い。 社内での研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種によって所定のフォーマットにて評価される。直属の上長のさじ加減と経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】取引先メーカーより、販売評価(リベート)制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:和気あいあいとしている。困ったら先輩がすぐに教えてくれる。女性もたくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は少ないです。男性社員も30代まではずっと少なく、病院の先生相手な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃手当¥13,000/月。しかし結婚を
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:改装を行った為、本社は非常にキレイになっている。オフィス環境:駅から近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年04月02日
会社の安定性:会社事態の金融機関からの評価は良い。 勤続年数が少なくても住宅ローン
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