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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:
新卒で入社した場合1年目は必ず支店配属となり2tトラックや箱バンで配送兼ルートセールスの業務につく。主に業務用食品を取扱っているため一斗缶の油など重い物を運ぶことが多く女性には体力的にキツイだろうなと感じた。
ただ自分の同期で女性社員は25人いたが1年目に辞めた女性社員は1人いたかいなかったかでした。
2年目から東京でコーヒー豆の新規顧客獲得のため飛び込みセールスの業務につき、3年目以降はそれまでの成績や行動を評価され女性の場合はフィールド営業やソリューション部門・コーヒー企画部門・インサイドセールス部門など1年目のルートセールス以外の部署に全員配属となっていたため体力的な負担は減る印象でした。
また女性だけで企画・発信されるスイーツプロジェクトやコーヒープロジェクトも増えてきているため女性の働きやすさ、やりがいは年々増しているのかなと感じていました。
育休などの休暇も取っている女性社員は多く見られ積極的に取得しやすい雰囲気ではあったと思います。

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月のように、新規顧客獲得プロジェクトやら自社商品の配荷率向上させるプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:新卒の方は数年家賃補助があります(都心で8万/月程度)が、中途には全く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:この会社で唯一いい点をあげるなら独身者への家賃補助である。首都圏であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は2万円/月で出ます。多くはないです。寮はありますが、アクセス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:コーヒーについては業界トップシェアで社名も有名なため営業しやすい。そ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:家賃補助は厚いです。一年目は会社が選んだマンション、二年目はドーミー寮
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:上場してないのでグループ間の内情のお金の動きはわかりませんが、在籍中や
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は350〜400万ぐらい昇給は年一回で平均5000円ほどの昇給幅独
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:支店の場合、定時は8:15-17:15ですが、実際に定時で上
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当が充実しており家賃9万円以下で有れば5,000円で住めます。た
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回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給と残業手当、通勤手当、昇給は役職が上がらないと中々上がらない。ボ
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
賞与:7月と12月の2回と3月に業績によって変動する賞与がある。基本給に対しての
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 295万円 25万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 295万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:2年目で首都圏営業推進チームに所属したりするなどして、首都圏への配属
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:得意先を回りながらメニュー提案を通して商材の売り込みを行う。
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:二年目では、たまに有る応援以外で基本休日の連絡も何もないです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:グループ会社のカフェ利用する際に利用できる割引カードが配布
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:以前は係長からアセスメントが有ったが、今は課長職から。昇給は全国転勤・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:役職で呼ばないと反応してくれない方がいました。メールでも役
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回答者: 男性/ 人材開発チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日 休日 2021年 年間121休日   祝日は(出勤日・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:配送能力とコーヒーの知識、飲食店の裏側を知れるのでそこはとて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく拘束時間がおおく、朝は早く、夜は遅いです。休日も仕事
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:営業第一のため営業ができる人が残ります組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 2万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近では年功序列から実力評価されるようになり予算達成率や重要店舗の持ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:コーヒーを扱う場所ならどこへでも多種多様な提案ができる。コーヒーだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与については、給与1ヶ月分がの固定賞与が夏冬の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:若い人向けの家賃補助は他の企業に比べ手厚いと思います。入社10年までは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 近畿/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は非常に取りにくいと思います。多様な働き方支援:コ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社前とのギャップ:年齢構成がアンバランス(入社3年目までと50代以上が多く、3
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:今幅広い分野に事業展開をしているため、卸業としては武器が大きくコロナ
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回答者: 男性/ 仕入担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は若手以外はあまりなく、2022年からランク制度になり転勤できない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業推進/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:家賃補助についてはすごく充実している。家賃は5,000円で
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務用東日本営業ほんふ/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 52万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果主義。ラッキーな場合もあるが自分の目標数字が上がれば評価されて昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:人事制度に自己申告制度もあるし割と色んなことを経験させてもら
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回答者: 男性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:今は少しずつ変わり若手でも重要な仕事を任せてもらえる。組織
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