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住友ゴム工業株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
競合他社にくらべると低いと言われることがあるが、大手製造業の中では平均的な給与であると思う。
派手な生活をしなければ、貯蓄もできると思う。
ボーナスについては、会社業績が悪くても一定の額は支給されるので、安心感がある。財閥系ではあるためなのかもしれない。比較的、基本給が少なく、ボーナスで補っているところはある。また一定の残業をしないと若いうちは手取り額が少ない傾向にあるので、そこは注意する必要がある。

評価制度:
良くも悪くも年功序列の性質は強くある。アウトプット高い者と低い者とで差がつきにくいので、若いうちから早期に昇進して、給与アップというのは目指しにくいため、そのような志向の方にはあまり向かないかもしれないし、その点でモチベーションを上げるのは難しいところがある。

徐々に成果をより反映するシステムに移行しようとする姿勢は見られ、まだまだすくないが、少し早めに昇進される方は見られるようになってはきている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:新規技術への期待アクティブトレッドは従来のオールシーズンを覆すゲーム
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:住友系列であり、潰れることはないと思います。タイヤという事業自体も電
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:私の部署では、長時間残業をせざるを得ない環境ではありません。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅費補助、家族手当など一通りの手当の支給はなされるため、特に既婚者に
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 購買/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:男性は寮がある。女性は借り上げ社宅がある。男性の寮費は月1ー2万円程度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与水準は一般的で賞与含めると高い方だと思います。昇給に関しては入社3
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般人

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 15万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はかなり低く休日出勤と早出残業で年間150万近く稼がないといけな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 5万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同規模の化学メーカー対比では低め.神戸にいる分には不自由がない.課長代
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:評価よりは、有る程度年齢に合わして基本給、職能給が上がっていきます。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:良くも悪くもゴムの会社。ゴムで何とかする風潮はあるので、材料関係の仕
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準、賞与の額については他社に働く同じくらいの歳の人よりも少し高い
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入していること、リモートワークについても
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:タイヤはすぐに市場から無くなることがなく安定した製品である点が強みだ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造3課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務直と休日出勤の組み合わせによってはまともに疲れがとれない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格、昇給は毎年行われる。ボーナスも業績に左右されずに出されるので、待
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 混合グループ/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得にはそれ相応の手当ては用意されている。研修はコロナ前
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はけっこうな残業が生じることあるが、メリハリはあると思
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回答者: 女性/ タイヤ設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当は実費支給されるが、自宅最寄りの路線で最も運賃が安くなる路線で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、会社全体としてワークライフバランスは非
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助は同規模他社対比で良い.特に結婚後は結構な額を補助頂ける.ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と短いですが三交代制の為、慣れないことが原因
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:既婚者については、家族手当、住宅費補助の支給がある。独身者についても住
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない部署であり、有給休暇も取りやすい。ただ、もともと
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思う。仕事をこなしているだけ
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:自部門では働き方改革として休暇が取りやすい環境になってきてい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リプレイス営業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:内部の人にこれを正確に表現するのは難しいのでは?他の会社と
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回答者: 男性/ 販売会社営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州事業部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:職種や希望に応じて、学習支援が充実しており、手法もWEB、対
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近く、フラットな環境だと思う。裏腹に、ライン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:どこの会社もそうだと思うが、自分でいかに人脈を気づき自分が行
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりの部分あるが、全体的に有給は取得しやすいと思う
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:社員の気質は真面目な人が多い。風通しはよいと思う。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝の仕事は基本少なく、仮にあっても代休が取得できるのはい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しの良さは部署によるかな。組
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般人

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:流石上場企業なので優秀です。確定拠出年金もあります。オフィス環境:人事
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