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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:
営業は客先によっては土日関係なくかけてくる。毎年展示会が2回あり、土日に行われるのでその時期は10連勤以上しなければならない。

多様な働き方支援:
リモートは絶対に出来ない。特に営業は急な配達等頼まれる事があるので出勤してないと対応出来ない。有給休暇は業務、配送はとれる。営業の方もとることは出来るが客は休むと伝えていても電話をかけてくる方もいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:老舗企業ということと、京都では業界トップという実績があるの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:創業94年と老舗で、堅実経営で、会社及び創業社一族は堅いと思う。事業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:業務はあまり評価されていないようにも思える。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 4万円 38万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏、冬の年2回。業績良ければ三月に臨時賞与あり。評
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:扱う商品があまりよくわからないものばかりで、とま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進もあり、昔に比べ改善されつつある。営業は有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
入社理由・入社後の印象:募集要項での待遇と実際の待遇についてあくまで客観的事実の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがありました。社員同士、毎日楽しく会話し、良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的に良い方ではあるが、年に数回会社行事のソフト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:どちらかと言えば体育会系だが、人柄は良い方ばかり組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:電気工事士や仕事に関する資格を取ることで月にいくらかの報酬が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
事業の強み:地域密着のため昔ながらのお客様が多いそのため継続的な取引が行える事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、お客様の都合もあるので基本的に17時以降
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:多少昇給はしますが、ほとんど期待しない方がよいと思います。賞与はとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:社外向けには完全週休二日になりましたが何日か会社イベント(ソ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 滋賀

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:早朝、夕方~夜の強制残業の癖に手当がない。勤務時間内に処理出
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:3か月以上営業成績を達成した時に1万づつ賞与が出る。賞与に関しては個人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:重いものを運ばないといけない。夏は暑い、冬は寒い
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年功序列制昇給はほとんどないが、たまにボーナスとは別に賞与がある場合が
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】上限が設定されており、30時間がMAXでそれ以上は何
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:営業所によっても異なるが、一人当たりの仕事量が多過ぎて、誰か1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはサポートがある働きがい:お客様と密な関係を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:社員でも把握してないのが現状。オフィス環境:勤務地による。本社は数年前
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業所や部署によって異なると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:夜は強制的にパソコンの電源が切られるようになったが、段々とそ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で営業所によっては異なるみたいだが、本社はしっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:とにかく同業他社が多い。結果的に利益を削ることになる。近年は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:パソコンが2000で切れることにより帰宅時間も早まるように思え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。人の少ない営業所である為、やる事が多いし何よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金はいつからかは不明だが基本出ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:研修制度は社内や外部講師を招いて、担当の業務ごとの研修があり良い。 教
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:顧客満足を掲げているがお客様からのクレームが多く、こちらの都合に合わせ
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】営業職はインセンティブはあるが、目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:各営業所により異なる多様な働き方支援:リモートワークは不可副
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