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日ポリ化工株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:
人の生活には欠かせない住宅設備機器(ユニットバス)を扱っている。また、他社では対応出来ないような特注仕様にも対応可能で高級グレードといえば、日ポリ化工と業界でもかなり浸透している。
また、同業他社の数も少なく、他社よりも古くから参入しているので、経験値・技術力は他社よりも高く、優位性は高い。現時点ではニッチトップメーカーである。

事業の弱み:
高級仕様に特化したユニットバスメーカーはこれまで少なく、ライバルがほとんどいなかったが、ここ数年で同業他社が増えてきた。技術力では勝っている物の営業ツールや提案力で負けている。また、価格についても下回ってきているので、これまで取れていたような案件も他社に取られるという事態が発生している。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:時期、部署にもよるが、平均的に残業時間は長い方だと思う。強制
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によって個人差があるイメージ。休暇については、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当などがあるのは知っているが使っている人がいるのは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:若手は6年まで会社から徒歩圏内の借り上げ住宅に2割負担で済むことが出来
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・仕事量:まず朝礼を行い、その後、自身の担当している物件の防水パンの加工
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司との関係は良い場合が多い。定期的な評価
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
働き方の満足点:勤務時間は長い方です。残業ありきで工程組まれてます給料は安くはあ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
仕事を通して身につくスキル:図面を見てどのような製品が出来るか想像できる力。金属
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:高級住宅やホテルに対する強みが大きく、業界内でも大きなシェアを獲得し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがいを感じるポイント:高級ホテルやマンションがお客様なので建築が完成したとき
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:通勤手当はきちんと払われるが退職金は少ないと思います。住宅手当もないで
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 60万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代は1分単位で出される。ボーナスは夏冬で4〜5ヶ月分ほど。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新卒では平均的な金額よりも多く支給されている印象。しかし、昇給や昇格に
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:オリジナル性が溢れているので業界としては強いといえる、事業の弱み:手
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常で8時間、残業代も出る。土曜出勤は多く休日は少
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:多くの業務に携わり、経験することを尊重している。風通しの良
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与は全て評価制だが、時間外での業務が大きく影響したりもする。福
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育休制度の拡充に取り組んでおり、子育てをしながらの勤務に対して
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は全額負担をしていくれる。昇給は比較的よかったと思うが…あまり覚
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社です。匿名で意見を言えるBOXを設置してい
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:個人がどれだけ賢く案件を把握して捌いていけるかがすべてでし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔は目安箱などがあり改善したい場所などを紙に書いて入れるこ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:借り上げ社宅等の制度があり、会社の周辺に経済的余裕を持って住むことが可
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:地方から出てきていた社員には寮がありました(今はわかりません)オフィス
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社宅制度が充実している様子。また、賞与等も毎期支給されている。評価制度
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は年功序列。勤続年数によって昇格していきます。実力があってもなくて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:社内研修が開催されるが、土曜出勤日に合わせて開催されることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性社員は産休、育休をしっかりととることができる。1年間休んで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:わりと古い企業で風通しは良い。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績で左右されるため変化が大き過ぎローンを組むと大変です。また同業メー
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ UB製造部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:必要な資格があれば会社が補助してくれます。働きがい:高級マン
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:不良品やB級品を会社内にため込んでいるので場所の無駄と不良品やB級品
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年にまたベースが上がりました。水準が同業メーカーを上回りました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は超繁忙にならない限り17時15分から18時45分に
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