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株式会社アイ・ユー・ケイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションソリューション本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
住宅補助:3.5万円
寮なし
通勤手当有
3年以上勤務で退職金手当有
元親会社のインテックの福利厚生に入っていた。
現親会社のTISも福利厚生はインテックの時とあまり変わらない。

オフィス環境:
会議室は1室しかないので他の部署と相談しながら使用する

株式会社アイ・ユー・ケイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションソリューション本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は繁忙期でなければ調整しやすい

多様な働き方支援:
退職時点でリモートワークは週2回以下
時短勤務は事前申請の許可制
時差勤務は1か月単位で申請
時差勤務は2パターン:(通常時間9時~17時半)時差A8時~16時半、時差C10時~18時半

株式会社アイ・ユー・ケイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 男性/ テクニカルサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列であるため向上心のある人は向いていない。

組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:海外からの人はほぼいない。

株式会社アイ・ユー・ケイの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションソリューション本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:
優秀な人なら女性でも管理職登用はあり得る。退職時点で女性の管理職の方はいました。
女性社員でも働きやすい環境だったと思う。

株式会社アイ・ユー・ケイの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションソリューション本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:
資格は合格できたら手当がでる制度
研修は最近になって推奨されるようになった。

株式会社アイ・ユー・ケイの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
入社理由・入社後の印象:当時の社長、常務が、外販を大幅に拡大しようと考えており、その営業力強化のため、新規外販実績より、誘ってもらいました。

株式会社アイ・ユー・ケイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーションソリューション本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:
退職時点で新規事業の展開は無し。社長が変わったので今後どうなるかは不明
既存顧客を重点に事業を展開している。

株式会社アイ・ユー・ケイの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
契約社員だったので時給月給だった。

評価制度:
契約社員で特定業務の契約だったので社員と同じ自己評価や将来設計等の意味の無い提出書類がありモチベーションが下がると感じた。社員にはよい環境なのかもしれません