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学校法人大阪電気通信大学のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四條畷学務課 課長補佐/ 課長クラス

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
現在は評価制度を導入しようとしており流動的だが、7月と12月に月給の1か月分がそれぞれ支給されている。評価制度が導入されれば、査定が入るので個々で金額は変わってくる。今のところは一定額が支給されている。

インセンティブ:
そのような制度は今のところない。

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四條畷学務課 課長補佐/ 課長クラス

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:すでに述べたように、多様な働き方はなく、何があっても出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み調整しやすいGW、夏休み、冬休み、等長期休暇あり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与有、各種手当も一般的な会社と同じように有り。職員は賞与はとてもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:一般的な福利厚生あり。職員にはとても手厚いと思う。通勤手当などもあり。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:将来を見据えているところ理系の大学なので、将来性はあると思う事業の弱
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四條畷学務課 課長補佐/ 課長クラス

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点・改善点:そもそも経営層が定額働かせ放題をしたいので、人件費は
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回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 四條畷学務課 課長補佐/ 課長クラス

1.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:そのような制度は導入していない。経営者が従業員を信用していない
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回答者: 女性/ 学内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:毎年、時代に合ったシステムが導入され、学生はそれを自由に利用できるた
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回答者: 女性/ 学内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務マニュアルや仕様書などはほとんどなく、上司が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:2020年頃には新しい事務所の棟が建つそうですが、現時点では、事務
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回答者: 女性/ 学内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で終業できます。配属される部署にもより
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:部署により差がある。組織体制・コミュニケーション:部署によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
企業文化・社風・組織体制:社員さんたちに向上心がない。愛想はいいけれど嫌味を言い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:子供の行事などのときは、平日でも休みは取りやすい。ゴールデンウ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:部署による働きがい:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤が多いが、その分、長期休暇が長い。子供の体調などに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:こどもの急な病気のときなども、休みが取りやすいので、その点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は、社員のが3分の一、4分の一ほどである。とはいえ、世間では、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】講師と教授とは待遇など大きく隔
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回答者: 女性/ 学内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:基本的に年功序列です。若い職員が急に昇進すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一切昇給が無いという点で、全くモチベーションが上がらない。新しい業務が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】とくに交流は多くないですが、規模が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】臨時職員と言う立場ではボーナスは一切でな
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回答者: 女性/ 学内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
オフィス環境:学食が利用できるため、昼食代は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】現場と経営の距離はかなり遠いです。方針変更が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:学生の相談に乗って、問題が解決したとき、学生の成長が見られたときはこの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣として【入社後のギャップ】思っていた以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】100パーセント取得するように人事から言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:9年間勤務していても、昇給、賞与は無しの時給制で、半年に1度人事課と面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】ほぼ、個人で解決しますが、学生対応
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】教育機関なので、事務はチーム、教育は個人の力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司というものは基本
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