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株式会社メガチップスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 56万円 0万円 260万円
年収 930万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:
昇給は等級に応じて基本給が上がり、等級の中でも何段階かに分かれている。
賞与は業績連動。冬は固定で、夏に業績と査定分が加算される。査定は目標管理で設定した目標の達成レベルにより決まる。

評価制度:
人事制度が頻繁に変わる。目標管理と行動評価(パフォーマンス評価)が年に1回。目標管理は期初に自身の等級に合わせたレベルの目標設定を上司とともに行い、期末の振り返りで上司と達成度のすり合わせを行う。行動評価は上司が等級の基準に合わせて採点を行い各人にフィードバックする。昇級は目標管理とパフォーマンス評価を元にした点数が上位等級の基準を満たした上で、上司の推薦により役員会で承認される。管理職に昇格するには論文提出と役員との面談が必要で、かなり厳しい審査がある。

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:申告すれば、残業代は100%でるが、ある程度超えると、詳細についてあれ
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:産業機械保険組合に入っており、伊豆に比較的格安の保養所がある。リロクラ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:色々なことに挑戦できる社風ではあるが、自分から積極的に動かないとダメ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:必要十分にもらえていると思う。あまり成果をあげなくても年功序列である程
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:部門による差が大きいが、退職者が増えている部門、部署ではベテ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の裁量でコアタイム勤務ができる。有給休暇も非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:食事手当や語学支援の手当などは非常に充実している。遠方の若手社員向けに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良い。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:長年培ってきた任天堂の事業が会社の経営の根幹を担っており強固である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、完全フレックス有給も比較的取りやすいと言うことも
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:勤務体系はフレックス。コアタイムは無いので、自由出社可能。最
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:社是が結構そのまま出てます。よいカルチャーだと思います。組
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高速有線通信/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:人と仕事内容によります。多くの方は割とゆとりをもって働いてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:元はベンチャーカルチャーだったが、昨今は割と保守的になって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:任天堂向けのメモリ事業が堅調であることが強み。事業の弱み:メモリ事業
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質で挑戦しやすい職場だったと思います。組織もフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフルフレックス制度のため勤務時間は非常に自由
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高速有線通信/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:部署と上司によると思いますが、基本的にはある程度風通しは良
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:いろいろ手を出しているようでしたが、そんなに簡単に事業の柱ができるわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
成長性・将来性:任天堂製品のメモリを扱っていて、その売り上げに大きく業績が依存し
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
勤務時間・休日休暇:そこまで酷くはなかったですが、繁忙期やフィールドサポート等に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
福利厚生:一般的な上場企業の福利厚生は揃ってると思います。住宅に関しては、若年層
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:持株会あり。その他住宅補助もあり。割と要望も聞いてもらえるかと思われる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二度、直属の上司との面談がある。 評価内容は仕事の成果に対して、自己
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:ひとまずアクションを起こせば、一通り何でも出来ます。支援は一
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回で、賞与は年2回。手当はたしか昼食手当と通勤手当のみだった
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:人によるような気がします。遅くまでやっている人が多かった印象
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 10万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績が良かったので賞与も良かったです。毎年昇給していたと思います。手当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:割とバランスは良いかと思われる。まず終電を逃すことはない。た
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度で勤務時間は調整しやすい環境でした。休暇も比較
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。退職金は、確定拠出金年金だったと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI事業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり多くなりがち。ただし、休暇は比較的取りやすい
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高速有線通信/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:階級制になっています。大きく数クラスに分かれている中で、何十もの細かい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:スタートアップ気質なのでチャレンジしてみたい人はチャンスが
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