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株式会社コングレのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:
かなり自由で個人主義だと思う。ほとんどが中途採用者であり、出身業界もバラバラなのでいろんな人がいる。悪く言うと、みんなプロジェクト単位で動いている会社なので組織としてまとまりがない。ある程度、自分で仕事を進められる人にとっては居心地が良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
プロジェクト単位で動いている会社で、予算も何でもプロジェクトから支出されるので組織間の壁は厚いと思う。秘密主義というか組織主義なのでノウハウも横で継承されることがほとんどない。会社としてマニュアルが存在しないので、みんな自己流や感覚で仕事を覚えている。そのあたりの割り切りは必要。会社はそこに課題意識を持っているので社内SNSのようなサイトを作ったり、フリーアドレスを導入するなどしてコミュニケーションを促す仕組みを作ろうとしている。

ダイバーシティ・多様性:
社長も女性なので、男女差というのは全くない。外国語を必要とする仕事が多いこともあって、外国籍の社員も在籍している。会社として特に何か取り組みしていることはないと思うが自然とそういう社風があるように思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:今のところ土日祝はお休みできている状況。たまに連休や年末年始
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回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
働きがい:文化観光施設運営の担当部署の場合、施設の規模にもよりますが、社員クラス
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。人によるのかもしれないが定期昇給はわずか
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度改定があり、これまで不規則だったものが全体的に整理されてきています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職金制度は数年前に確定拠出年金が導入された。給料のうちから自分でいく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:落ち着いている。その分、活気は無い。ロケーションによって、
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回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性であり、役員の女性の割合も高いことから分かるように、
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回答者: 男性/ コンベンション運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:慣れと根気さえあれば誰でもできるような仕事内容です。この先も
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそこまで長くないです。休みもきちんととれますし、有
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:特になし。業界団体での会合程度であれば、若手が手をあげれば行
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:特殊な仕事なので、多様性のあるキャリアを積めるかは分かりませ
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回答者: 女性/ チーフディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:文化施設の場合、接客業務が好きなディレクター・スタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:過去の運営の実績事業の弱み:ライブ配信など、他企業に丸投げしておりノ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:特になし。事業の弱み:特になし。社員の経験で業務をしており、それ以外
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して一番感じたのは、決まった枠組みがほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:特になし。研修なども特になく、上司も部下の能力開発にはあまり
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:時代がコロナ禍を乗り越えた際、国際的なマイス事業を盛り上げる会社では
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在籍期間が少ないので、詳しくは分かりませんが、一般的だと思いますし、残
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:上層部だけでなく、全体的に女性の割合が非常に高いです。それだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:案件の繁忙期は、22時以降も働くことはありますが、それ以外は
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:社長だけでなく、役員の半数以上が女性となっており、大型案件やプ
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:サミットや医学会などの大型会議運営を手掛けるだけでなく、全国で90か
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こういった施設運営の業務の職場としては平均的な給与。この業界はどこもそ
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:見込みがあればすぐ新人さんに教える立場になります。ひとつ上の
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 回答なし/ 受付、一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社の給与制度は年に1度程度のペースで変わる事があり、現場に混乱が
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回答者: 女性/ 事務作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
事業の強み:トップダウンの社風が思い通りに働いている間は、このまま生き残れる。事
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月01日
組織体制・コミュニケーション:同世代が多く、声は反映されやすく、風通しの良い環境
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回答者: 女性/ 館内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:交通費は全額支給で、上限はあったと思います。16日以上出勤とかで交通費
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口コミ投稿日:2021年03月18日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態を見直しが図られ、固定残業制ではなくなった。残業で稼いでいた人
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 役職なし

2.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の強み:大手会社をクライアント先に持っているところ複数施設を管轄しているとこ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:年イチで無料の健康診断を受けられたり勤めている娯楽施設に無料で入場出来
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回答者: 男性/ 運営ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の弱み:委託を請けた施設の運営や、会議運営などが主体となっているため、コロナ
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回答者: 女性/ 運営スタッフ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがいを感じるポイント:お客様が楽しんでいる姿を見たり、感謝の言葉をかけていた
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:1日の所定労働時間が7時間だったのはありがたかった。突発的な
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