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クボタシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
583万円350~850万円14

(平均年齢41.3歳)

回答者の平均年収583万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数14

(平均年齢41.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
580万円
(平均年齢59.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
583万円
(平均年齢38.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(71件)

クボタシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は一般的な感じ。
退職金は501K

オフィス環境:
会議室が圧倒的に少なく、打合せの調整で面倒であった。
立地は難波のはずれだが、都会過ぎず田舎過ぎずでちょうどいい感じの場所であった

クボタシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:
製造業の子会社なので、休みはそこそこ。だが、システムベンダーなので、大型の休日はシステム入替が重なると思い通りにはいかない場面も。
また、担当しているシステムによっては、保守担当であれば休日や夜間でもお構いなしに電話がなって対応することになる。

多様な働き方支援:
現在は大半がリモートワークとなっているが、工場に常駐のメンバーなどは工場の対応次第。また、工場は出勤していなければ話にならない場面も多いので、必然的に出勤することになるメンバーも多い。

クボタシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
部下に権限委譲するが、ほぼ丸投げという感じが否めない。その分成長できるかも?

組織体制・コミュニケーション:
基本的にリモートワークが多いのでチャットでの会話がほとんどだが、顔を合わせれば仕事以外の会話が出来る方がイイと思うときがある。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍・宗教などの人権に関しては非常にうるさく、定期的に講習会が開かれる。
勝数ではあるが昔から多国籍なので、競争力に繋がっているかと言えば「わからない」のが正直なところ。

クボタシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
たとえば女性特有の出産、生理休暇は取りやすい。
育児休暇は男女ともに取っているが、男性社員の育児休暇は少ないのが現状。
育児休暇が終わると在宅勤務制度や時短勤務を活用している。
社内結婚等の社員で片方が転勤となっていても、希望すればパートナーも転勤させてもらえることがある。

クボタシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
仕事を通して身につくスキル:
技術的スキルは不明だが、色々な技術が得られると思う。しかし親会社に吸収合併により、より多くの技術的スキルが身につくと思う。

一番感じる事は、客との折衝力・コミュニケーション力、部下とのコミュニケーション力、プロジェクト単位のコスト管理スキル、リソース管理スキルでしょうか。

今後のキャリア像:
あまりコレといったキャリアを歩みたいとは思わない。淡々と技術を取得するのみ。

クボタシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よくも悪くも入社前のイメージ通り。過度な期待は無かったが思っていたほど悪くもなかった(と言うか良かった)。

クボタシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クボタソリューション事業本部KS統括部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:
来年4月に親会社に吸収合併されるため「事業」でなくなり親会社の「機能」になる。よって外販事業は整理縮小されつつある。今後は親会社の事業をICT技術で強化、拡張することを目指すことになるので、その視点で言えば、既に世界で勝負できるだけの強み(製品、ブランド)があると言える。

事業の弱み:
(半年後に親会社に吸収合併されるため、どう言えばいいのか分からないが、吸収後の話として言えば)巨大企業グループで、かつ市場の異なる事業が複数あり、ICT部門としてすべてをカバーしきれず濃淡がどうしても出てしまうのが弱みか。

事業展望:
予断は許さないが親会社の事業の今後は比較的明るいと思う。でも挑戦はこれから。変わり続けるという意思が途切れなければきっと事業はグローバルに成功する。

クボタシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 42万円 0万円 226万円
年収 730万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 226万円
賞与:
基本月俸の5.8か月分(2022年度実績、会社全体の業績による)
前年度個人の業績評価(S、A、B+、B、B-、C、D)により一定倍数で乗算
事業部門内では絶対評価とし、総務部で相対評価となる(A評価以上は総務部でも絶対評価となる)
支給回数は今年度の夏冬で2分割
支給タイミングは夏は6月30日、冬は12月10日

インセンティブ:
年に一度、業績貢献により、会社から1人あたり10数万円~2万円程度の現金が支給される。