口コミ投稿日:2023年03月25日
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 外商部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外商部
2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部
2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部
2.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 特になし
1.4
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 2万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
220万円 | 168000万円 | 15000万円 | 47万円 |
年収 | 220万円 |
---|---|
月給(総額) | 168000万円 |
残業代(月) | 15000万円 |
賞与(年) | 47万円 |
口コミ投稿日:2021年10月27日
回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年04月17日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 一般係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 守口店ファッションリビング部
2.7
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 20万円 | 2万円 | 82万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 82万円 |
株式会社京阪百貨店のカテゴリ別口コミ(191件)
株式会社京阪百貨店の回答者別口コミ(31人)
- 食品部 / マネージャー / 製造加工・販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月11日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月05日
- 食品部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月04日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月23日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京阪百貨店の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給に関して、若手のうちは成果より過程重視で上がっていきますが年齢を重ねると成果での評価になっていくので昇給しづらくなります。また、売り場によっては個人売上でなくカテゴリー全体が予算になり達成が難しい場合が多いと感じます。
賞与に関して、年2ヶ月分がおもですが業績によって出なかった年もあります。
各種手当に関して、家族手当等は廃止されたので家族がいる社員はなかなか厳しいと思います。
評価制度:
20代後半で一度昇進のチャンスがありますが、その後はかなり狭き門になり大幅な給与増には繋がりにくい傾向にあります。
ランクを上げないと役職がつくだけでは手当もほとんどないので給与増が難しいです。
役職者でも残業代は出るところ、実力がある人が昇進しやすいという点は評価できると思います。