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株式会社京阪百貨店のカテゴリ別口コミ（191件）

福利厚生・オフィス環境(27件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(39件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(21件)

株式会社京阪百貨店の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円200~700万円26人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数26人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		450万円
（平均年齢52.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		355万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社京阪百貨店の回答者別口コミ（31件）

  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月30日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月04日
  • 食品部 / マネージャー / 製造加工・販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月05日
  • 食品部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月04日
回答者一覧を見る（31件）

株式会社京阪百貨店の職種別口コミ（191件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（159件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（191件）

株式会社京阪百貨店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 食品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
福利厚生:
福利厚生面に関しては従業員食堂に関しては本店しかなくその他以外の店舗にはコンビニなどしかなくあまり充実しているとはいえない
通勤手当に関しても最短経路でしか認められるず自家用車や自転車で通勤している人も少なくはない
住宅補助に関しては不明

オフィス環境:
全ての店舗が駅近なので立地に関しては良い

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株式会社京阪百貨店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間管理はしっかりしている。残業は少ない。もちろん残業代、休日出勤代は全額支給される。休暇についても基本的には自由に取れる。

多様な働き方支援:
時短勤務制度はある。勤務時間管理はしっかりしているので、家庭の事情などがあれば上司は相談に乗った上で早帰りなどは嫌な顔せずに認めてもらえる。リモートワークは職種上ない。副業は禁止。

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株式会社京阪百貨店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
若いうちから責任ある仕事は任せてもらえる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
そんな大きな会社ではないので組織間交流は頻繁にあり、人間関係は良好である。基本的に上司とはとても話しやすい会社である。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は認めてもらえると思う。また国籍、宗教、障害の有無によっての区別もない。

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株式会社京阪百貨店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月13日
女性の働きやすさ:
産休、育休などが充実していて、取得した人、今取得している人が多いので働きやすいと思います。
世代交代中で女性の管理職が今多くない。土日祝の出勤や遅番なども多くなり家庭中心に働きたい人が多く、なりたいと思う人が多くないように思います。

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株式会社京阪百貨店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 製造加工・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
成長・キャリア開発:
会社業務に必要なもの以外はつかない。コンプライアンス事案の研修はあるが、スキルアップ研修などはない。

働きがい:
自分たちが製造販売したものが、売れ、お客様に喜ばれること。

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株式会社京阪百貨店の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月02日

回答者： 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よかった点は、想像以上に一年目から責任ある仕事を任せてもらえる。自分の意見や提案をすぐ売場に反映できた。平日休みが不安だったが慣れればむしろ楽。シフトが出るのが売場によっては月末最終日だったりと、翌月の予定が全く組めないのが難点だった。

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株式会社京阪百貨店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 製造加工・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
郊外方の百貨店なので、都心にいかなくても、進物用途のお店が利用できること。

事業の弱み:
お客様が求める接客に人がいるため人件費に対して利益が残らない。百貨店としての機能を考えると人を減らして
対応できなくなっているので、改善点がみあたらない

事業展望:
百貨店は必要なものであるが、規模が縮小していく。

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株式会社京阪百貨店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 食品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
220万円 168000万円 15000万円 47万円
年収 220万円
月給（総額） 168000万円
残業代（月） 15000万円
賞与（年） 47万円
給与制度:
年収に関してはかなり低く平社員だと入社以来給料がほぼ上がることが無くボーナスに関しても1ヶ月分しか支給されないため給与に関してはかなり厳しい各種手当もあまり期待できない

評価制度:
評価に関しては5〜6年目を目処に昇進や管理職クラスになる

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