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日本エレクトロニツクシステムズ株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
企業カルチャー・社風:
以前はある程度個人裁量が認められ、自由度は高かった。最近はガバナンス強化の傾向で無駄で非効率な社内業務
激増し、社内雰囲気は非常に悪い。親会社から経営者が独善的に経営を主導し、社員の意見等は反映されない

組織体制・コミュニケーション:
事業部制を導入しているため、現状の市場変化に対応できていない、また社内統制を強化するあまり、間接的スタッフ
の数を増やしている。間接費が年々増えている

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の採用は最近進めている。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:フィールド対応する社員の数、スキルは非常に強い。現場対応力は非常に強
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:官公庁の仕事が多く、今のところ毎年ある程度の受注ができている。事業の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 --万円 370万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 370万円
給与制度:資格手当はいい制度だが、業務に関係のない資格と必要な資格が同じような評
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:古くからある日本の中小企業、というイメージそのままの会社。
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:関西民放が株主なので、安定した年間の保守料を頂けてる事業の弱み:若手
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は特別ないが、全て自分次第、本人にその気があれ
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回答者: 回答なし/ 施工管理、SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:他の会社と比べて特筆すべきところは特になし。通勤費はせめて負担して欲し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:一応、週休2日制度をとっており、事務系に関しては確実にとるこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 送信部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列制度です、評価をもらっても特に意味はありません。また昇給が少な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:特に目立った特徴はない。保守的な人員が多々存在する。組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回ある(少額)賞与は業績によるが年2回ある家族手当(管理職以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:大手企業が株主となっていることもあり意外と充実している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 保守業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

1.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格獲得の支援あります。資格獲得を目指している人は助かると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:福利厚生に関してはまあまあ充実していると思う。ただ、退職金に関しては、
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:親会社が安定しているため、安定して仕事が受注できる。事業の弱み:親会
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、取得に向けての補助がる。資格により、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:職種によりばらばらである。休日作業も多い部署もあり残業代稼ぎ
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回答者: 男性/ 経理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:配属部署によって大きく異なる。あまりジョブローテーションなど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は設計関係を行いたいと思っていたが、配属先
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:正直、女性は働きにくい環境と思う。(事務系は除く)施工管理業務
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスを採用し、有給休暇も平均的にある。休日出勤等は
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:親会社の健康保険組合で、その福利厚生が利用できる。退職金は低すぎるオフ
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:・一般職は基本的に毎年昇給(評価により金額差)し、業績による変動はほぼ
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回答者: 男性/ 工事、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住居は会社指定の場所に住む場合は会社が家賃の2割を負担してくれます。寮
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:株主からくるカラーが強い組織体制・コミュニケーション:社内
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:株主構成から来る比較的安定した業績が得られる事業の弱み:新規開発力(
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回答者: 男性/ 工事、施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:自社単独の強みはありません。事業の弱み:親会社に依存している点。技術
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 65万円 0万円 320万円
年収 1100万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
評価・昇給制度:賞与:年2回実施(夏冬)   個人に対しての考課および各部門に対
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:退職金住宅補助寮社員旅行夏冬レクエーション(各1名7000千円)オフィ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては完全週休2日制で、それなりに有給休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 無線従事者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 放送事業部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:上司と部下の関係は良好で、風通しは良かったと思う。言いたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:フルフレックスを適用している部門が多いです。時間帯もフレックス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:福利厚生はとても厚かったです。特に関西圏は家賃が高かったので、半額補助
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月21日
成長・キャリア開発:基本的に持っている資格の数に応じて給料もあがり、企業自体も資
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