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ニチワ電機株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
一人一人の裁量が多いため、若手でも食らいつけば成長は出来る
ただ、会社としての支援は全く無く、業界内でしか通用しないスキルが多いので、果たしてキャリア開発が出来てるかというとそうではないと思う

働きがい:
業界内では高い給与水準なので、賃金の為と割り切る
また顧客のニーズに答えられたいう満足感や、案件受注の達成感は得られるので、そこで働きがいを得るしかないように思う

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:厨房業界これからも成長すると思いますこの会社もそれに伴って必要とされ
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回答者: 男性/ 電気配線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:教育や研修が無く、見て覚える感じなのでキャリアアップにつなが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:製品の数が多いため専門知識をつければ良い。事業の弱み:自分の売り上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は部署によって変わりますが、休日出勤は少ない方だと思
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回答者: 男性/ 電気配線/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:コロナになってからは定時が多く、残業が嫌な人は時間ができて喜
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年功序列なので長いこと在籍している人は高いです。私が持つイメージとしまして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:社風は特にありませんが、体育会系ではありません。強いて言う
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:成績が悪いと休日出勤して営業を行う。表面上では土日祝が休みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。オフィス環境:オフィス環境は悪いです。所属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:自身のマネージメントが出来てれば、メリハリあるスケジュールが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
事業の強み:飲食業界なので、ある程度はなくならない見込みがあるが、コロナの影響は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
事業の強み:特に無し事業の弱み:受注後の納期が長いので他社に販売チャンスを奪われ
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
29万円 29万円 0万円 70万円
年収 29万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は人によりバラバラ。面接の時に給料をリクエストしたら、常識の範囲内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:朝から当日の残業時間を言い渡されます。朝から残業2時間とか言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休日ですが休日は社用ケータイが鳴ったりすることがあり
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口コミ投稿日:2020年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は日頃の売り上げにより決められるか査定基準は独自のやり方があるとの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はあるが3年以上継続勤務者のい。住宅補助や寮は無し。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
企業文化・社風・組織体制:全国に拠点があり、テレビ会議などを行なったりしているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:比較的オープンな事務所で、上下間の意思疎通も、最近では漸く少しずつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
オフィス環境:いくら頑丈な建物でも、かなり古く老朽化が進んでいる。4階建だが、エ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は3年勤続以上。住宅補助は無し。財形は確かあったと思いますが使い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:裁量みなし勤務のため、残業していると言う概念は社内にはない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:退職金制度はありますが勤続3年以上が条件です。住宅補助や財形等はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ニチワ電機は、競合他社とは一線を画していて、ただ作って売るだけでは
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は主任以上は自分で評価票的なものを書かなければ行けないようで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職自体、未経験でしたので基本的なパソコンスキル、電話対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は元々飲食店で働いており、料理の知識を活かすことが出来ると思い、弊社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前社の経験を生かし、転職した会社に貢献できていることが、とても自分にと
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回答者: 回答なし/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:特になし社員旅行とかもありません。オフィス環境:オフィスは普通です。強
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価はとても公平です。上司の方々とも距離が近い為相談しやすい状況
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:よくないオフィス環境:汚くても誰も掃除しない。気が付いたものがやるとっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:製造業として、当たり前にあるはずの組立指示書というのがない製品が多く
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りしだいで、毎年の昇給は一般よりはいいと思う。昇格も同じく。 賞与も
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