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中途入社

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:
独立系のため営業次第では新規事業を獲得することが可能であり、時代のニーズに合わせて事業を広げやすい。

事業の弱み:
逆にニーズがない事業には弱く、今まで経験を積んできた技術がニーズが無くなると途端に弱くなる。
上下間で技術の教え合いがあれば良いが、そんな暇はなく、研修頼みのため、付け焼き刃なことが多い。

事業展望:
拡大していくと思いますが、入社はオススメしません。
上層部は天下りっぽいし、トップには立てません。
会社がお金を持っていても還元されないので、還元してくれる会社に勤めた方が賢明かと。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤がある。休暇は調整してもスケジュールが押していれ
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与については、基本給は低いと思います。ただし、残業代が1分単位で付く
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 --万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ボーナスは所属年度が上がるにつれて満額×%の比率が上がっていく。1年目
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。だかその利用のしやすさは配属によって異な
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことに挑戦する気質ではないように感じます。組織
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:資格への挑戦を促しますが、サポートは特にありません。組織体
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:家賃補助は世帯主で東京在住なら毎月1万円支給。交通費は全額支給で寮など
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。リーダーになっても手取り20万を切ると仰ってい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ない。風通しは悪く、現場のチームがどんな状
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:住宅補助は東京のみ一万円あり。通勤手当あり。オフィス環境:自分で勤務地
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝・夏季休暇・年末年始休暇等があり、年間休日は募集要項通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトと、時期によって残業時間が多くなることがあるが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲も悪くはないと思いますし、質問したこと
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:新卒で入社した際は技術研修も充実しているため、未経験でも安心
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:管理職は基本的に男性。社員全体で見ると、若手は男女比が1:1に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:実働は7時間45分で土日祝の休み、1年目はあまりないがほかの
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:住宅手当が毎月1万円でています。また、通勤にかかる交通費は申請すれば全
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:住宅補助は月1万円のみ。退職金はあるのかないのか分からない。会社の規約
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:入社して2ヶ月ほど社会人マナー研修と3~言語ほどの技術研修が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助、寮はなし。財形貯蓄、社員持株会、通勤手当はあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:比較的温和な人が多く、優しい環境である。わからないことなど
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:休暇、勤務時間は調整しやすいですが、配属された現場依存となっ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:基本情報・応用情報等、資格取得すると一時金が支給されます。ま
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:どの会社も同じと思うが、IT業界は納期間近になると残業や休日
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:癖の強い人もいるみたいでしたが、私の周りは基本的にいい人が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は同業他社と比べてかなり低く感じた。手当や福利厚生がほぼ存在しない
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回答者: 男性/ SE、プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:財形をやっている社員は結構多いイメージ。在職当時は、入社3年?くらいは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先によると思いますが、評価のフィードバック、なぜこの金額なのかコミ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:比較的少なかったと思います。客先常駐が多いので、部署によって
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の強み:大手Sierが大半を占めているので、安定はしている。でも古いシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:プロジェクトに配属される際は、基本的には、OJTでの研修となります。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格合格すれば全額払ってくれます。形式ばった研修なども年次に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:退職金なし。住宅補助は関東勤務の場合、1万円程度もらえるが、関西勤務の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:SESということで、客先常駐がメインとなる。そのため、勤務時
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