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株式会社鶴見製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
一族経営なのでその部分については他社より劣る部分はあると思います。ただ製品に自信を持って販売が出来るのでそういった環境はどのメーカーよりも勝っていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業であれば当然ノルマはありますので、上司からノルマについては良く言われると思いますが、なんだかんだで達成している方が多いので、気にしないでいいと思います。ただ自分の営業センスは磨くことは常にしたほうごいいとおもいます。

ダイバーシティ・多様性:
外国向けに販売しているところもありますはし、外国語ができるかたは、その能力を活かすことが出来ると思います。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得などの補助は手厚いと思います。自分でとりたい資格を選
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇申請すれば取得可能。よほど業務に支障なければ却下はされま
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:県外から入社している社員には住宅補助が出ているが、勤務地に隣接している
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまでよくない。挑戦する機会は人事に伝えれば部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する事はとても評価されます。近年は入社間もない若手社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:既存事業でも満足して営業活動が、できるとおもいます事業の弱み:競合他
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ シニアスタッフ

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与としては、東証1部内でも平均か、それ以下です。ただ各種手当は充実し
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:インセンティブという形では入ってこず、国内営業部の業績によって賞与が決
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと専門的な知識を仕事とは別で勉強していくもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
成長・キャリア開発:、働きがい:ルート営業になる為、自分から営業活動を行わなくて
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口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:近年は業績好調のためもあるが、従業員のやる気を喚起する為に業績配分とし
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:、評価制度:年功序列がとても強い会社。主任になるまでに最低5年間掛かる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の弱み:今回のコロナで、ポンプ事業(水処理事業)のみでは、厳しいと痛感したは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:体育会系、堅実。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:社内営業ができていれば有給や休暇の調整はそれほど難しくない印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:ルート営業先とか長年続いた関係があり、深耕営業がしやすい事業の弱み:
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口コミ投稿日:2021年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は平均より低いように思われますが、住宅手当や交通費手当、賞与は手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います組織体制・コミュニケーション:工場と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:営業として活躍したい人にとっては、まずは工場で機械を学び、数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
事業の強み:とにかく経営が安定しています。事業の弱み:お堅いため新しいことを始め
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:小型なポンプは強いです。大方も製造していますが。よくわかりません。海
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:少し水準よりは低めかとおもわれますが満足する営業を出来ると思います評価
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:技能職に関しては必要であればフォークリフトやクレーンなどの資
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポンプメーカーとしては並みの水準。大阪の会社なので若干休めにやっている
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ土日祝が休みとなっており、業務が多忙でなければ有給も取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金、借り上げ社宅、財形、確定拠出年金、社員持株、レクレーション、通
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:給与が少ないですが、福利厚生はいいと思いますオフィス環境:普通にきれい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思います。寮はありませんが住宅補助が出ます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:住宅補助等は満足できる環境も整っていると思います。オフィス環境:大阪に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:住宅補助は月に3万円程度。ただ今は中途だと住宅補助が出ないらしい。退職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当については受講費用を会社が全額支払うか、半分支払
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:休みはおおいほうです。年間で120日ぐらい。勤務時間は朝9:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修特になし。働きがい:商材は社会貢献性が高い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:関西企業なので関西人的なコミュニケーションやスピードが求め
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