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回答なし

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりますが、残業は多い会社です。ただ自分で決めれることが多いので、上司に言われて残業とかではなく自分が苦しむから、終わらないからという理由で残業している感じ。
休みは比較的取れる。
休日出勤もあるが、その分必ず振替休日を取得できます。フレックス休暇、有給なども必ず取得ができます。
会社カレンダー通りに休める人はいいですが、内勤以外はシフト制になるので、自分が休んでいても会社は営業しているので電話やメールがばんばん入ります。
結局仕事が気になりしっかり休めないことが多い。
スポーツ業界なのでお店はユーザーも体育会系なので、休みなど関係なしに返事を求めてくるし、すごく偉そう。
社内は風通しが良く社内トラブルは少ない。いつ休んでも誰にも文句は言われないが、自分で計画して休みを取らないと自分が苦しむ。
上層部が年配なので、会社の考え方は当分変わらないだろうなと感じる。社風、取り組み方など若い人は違和感を感じるのか退社していく人が多いイメージ。
業界的にも給料は良くないので、低いところで安定してればいいと思うのであればいい会社だが、歳を取ることに周りに差を付けられていく感じがする。
あとは転勤が全国的にあるので、プライベート潰されがち。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:取り扱いメーカーが多く、提案できることが多いことは強み。野球もブラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:朝出社後、準備をして店へ訪問。3-4件程訪問して帰社することが
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:特にはない。歴史がある会社なので考えが、古いところもある年収
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回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業が多く、繁忙期は特に帰宅が遅くなることが多い。営
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:昇格試験に受かると給与は上がる。そうでないと微々たるレベルでしかない
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがい:野球の他にも様々なスポーツに仕事として携われること、スポーツが好きな人
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:目標設定がありそれに沿って評価される。業績が良くも悪くも年間で約3ヶ月分く
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ フロント東/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 24万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:契約社員が社員になるのは正直厳しいがアピールしていれば上司が推薦してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業はできない。リモートワークはできる環境ではあるが出社するの
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:年に一回のみ。評価をされて昇格試験の受験資格があり、受かれば昇格
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
働きがい:自分に積極性、チャレンジ精神があれば、自分の裁量でやりたいことをやれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:やることが多く休みも仕事をすることが多い。店からも休みに電話
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年一度の昇格試験がありますが、完全に実力主義というわけではなく、ある程
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
成長・キャリア開発:スポーツ会社で一見華やかに見えるが、営業等は泥臭い仕事もある
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回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人や、子供の送り迎えのための時短勤務も可能なの
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回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多いため、お酒が好きな人やその会社で長く働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも野球用品を売る機会がなかった。ス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の経験がなかったので何とも言え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:営業に関してはまだまだ女性が働きやすい環境ではない。業界全体で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇はほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】学校卒業後入社した時は、スポーツ業界なので、もっと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】本人当事者次第とお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできる会社、最低限のコンプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】営業会社で、過程を重視するだけの会社ってある
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回答者: 男性/ テレセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
オフィス環境:駅から10分ほど歩くのでオフィスの周りには飲食
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。営業なのでチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】商品開発部署との関わりは結構ありました。新商品開発
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ありません。組合がなかったと記憶しています。社内行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】数少ないですが復職したと聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そういう雰囲気は、あまりなかったと思いま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は結構いました、30年前は。結構同業界
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】所属部署の課長どまりです。かちょうとは、お客さんの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業会社なので、当然厳しいです。もして、30年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢の近い社員が多かった
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