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ハニューフーズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列で堅い社風。
若い世代の意見が反映されているイメージは殆ど無い。
指示通り動き、安定した給料が欲しい人にはぴったりだと思う。
やる気や行動力がある人にとっては居心地が良くない。

組織体制・コミュニケーション:
長く勤めてる方も多いのでその人たちには言動に気を付けて行動したほうがいい。
若い世代は比較的仲が良く、いいひとばかりだった。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の方は数名いたが、多様性という意味ではあまり特徴がない会社。
年齢層は広かった。

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 2万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列の色が強いが、セクション毎の査定によっても影響がとても大きいの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:住宅補助は実家から2時間かからないと出ないため1人暮らしがしやすい環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間にかなりばらつきがある。超過した残業は無
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:家賃補助は有るが、実家から通える人間の一人暮らしには補助を出さない。自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:貿易関係の知識がつくことがこと、1日中電話で客先と話している
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功序列要素が強い給与体系、管理職まではほぼ横並びに昇給する。残業代と
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒3年目で月給250,000円ボーナス5ヶ月分(決算賞与含む)年収4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅手当、通勤手当など最低限の手当はあり。後は慶弔金や出産、結婚祝い金
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:実労働時間8時間(8時30分〜17時30分)休憩1時間(12
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、業界が保守的で女性の割合が少ないので特に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回の賞与に加え、決算賞与が支給される。決算賞与の有無は業績によるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性事務は長くいる人が多いので働きやすいと思う。産休後も同じ部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の熱量が少なく、やる気のある人は少なかった。
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:業界大手で若いうちから広範な業務を経験できる環境にあり、同業
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:8時間労働残業あり、部署により20〜40時間程度。休日は暦通
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 原料部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:女性は仲が良い悪いに関わらず同期だからという理由で
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回答者: 男性/ 営業営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:基本無しと考えておいた方が無難。退職金は埃程度。ストックオプションはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原料部

2.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:特に支援制度は存在しないので個々人の給与の範囲で自分に投資す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:月に一度ほど土曜日の出勤がある。午前中のみの出勤で、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が良ければ決算賞与が支給される。夏、冬の計4ヶ月分ぐらいに加えてさ
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回答者: 男性/ 営業営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:強制労働のような状況とは無縁、入社当時は軍隊教育的な名残があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】私が在籍していた課は、取り扱っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】私が在籍していた課ではないのですが、とにかく電
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はほとんどない。資格は個人的に取得するよう
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回答者: 男性/ 営業営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 100万円 220万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 220万円
給与制度:管理職級まではある程度順当に昇級するのでそれに伴い収入も上がるが、上長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
オフィス環境:立地はとてもよく最寄り駅が心斎橋。お昼も近所のごはん屋さんに立ち寄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:福利厚生は最低限という印象。可もなく不可もなし。オフィス環境:喫煙スペ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社長の手腕:同族経営の会社だったのですが、社長はその当時まだ40代くらいの若い社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすく、連休を取って海外旅行へ行く人もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まず、内定期間中に、新社会人になるにあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:当日の急な休み、遅刻、早退は如何なる理由でも給料が減額される仕
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:新卒と管理職には研修が少しある。資格取得による手当などはない
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はそれなりに残業が多くなる。休暇の調整は交代要員が居れ
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:業界最大手の一角ファイナンスの潤沢さ事業展望:他社にシェアを奪われて
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