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ハニューフーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
479万円300~800万円18

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収479万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数18

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
540万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
373万円
(平均年齢30.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(88件)

ハニューフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:
家賃補助は有るが、実家から通える人間の一人暮らしには補助を出さない。
自立を妨げる姿勢は良くないと思う。
通勤手当は半年毎に支給される。
それ以外の福利厚生は非常に少なく、強いていうと年末に自社製品が配られる程度となっている。

オフィス環境:
東西ともに最寄り駅からの距離が近いことは魅力的。
東京支社の会議室は少ないので、日によっては常に埋まっている事も多い。

ハニューフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間にかなりばらつきがある。
超過した残業は無いイメージ。
休日については、営業は1カ月に1度土曜出勤がある程度で基本的にはカレンダー通り。
年末年始、お盆についてもカレンダー通りのため会社としての休みはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的になく、フレックス制度もない。
たまに自社の製品を安く買えたり、客先からの商品が福利厚生として配布されることがあった。

ハニューフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列で堅い社風。
若い世代の意見が反映されているイメージは殆ど無い。
指示通り動き、安定した給料が欲しい人にはぴったりだと思う。
やる気や行動力がある人にとっては居心地が良くない。

組織体制・コミュニケーション:
長く勤めてる方も多いのでその人たちには言動に気を付けて行動したほうがいい。
若い世代は比較的仲が良く、いいひとばかりだった。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の方は数名いたが、多様性という意味ではあまり特徴がない会社。
年齢層は広かった。

ハニューフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるが、業界が保守的で女性の割合が少ないので特に営業志望は強い意志がない場合、他業種に転職していく事が多い印象。
事務職は比較的働きやすい環境だと思うが、各セクションに1-2人しか居ないので、退職や休職者が発生すると、いきなり業務量が増えるのが欠点

ハニューフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:
貿易関係の知識がつくことがこと、1日中電話で客先と話しているためコミュニケーション能力はついていく。
いろんな年代の人たちと話すため年代別のコミュニケーションの力もつくと思う。

働きがい:
世界の情勢がもろに響く仕事だったので意識的に情勢に目を向けるようになった。
大きい取引先も多かったので自社製品を日常的に目にすることにはやりがいが感じられた。

ハニューフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員の熱量が少なく、やる気のある人は少なかった。
営業職でも外に出ることは少なくほとんどが電話でのやり取りだった。
家賃補助が実家から2時間かからないと出ないことを入社時に説明されていなかったためそこは残念に感じた。

ハニューフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:
業界最大手の一角
ファイナンスの潤沢さ

事業展望:
他社にシェアを奪われているカテゴリーがありも、代替肉など新たな分野での販路開拓を既存ネットワークで可能になる

ハニューフーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 2万円 30万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年功序列の色が強いが、セクション毎の査定によっても影響がとても大きいので、所属セクションの成績に左右される面もとても大きい。非営業部門は評価が一定になっているので、基本的に下がることはない。
賞与は夏と冬の他にもその年の成績に準じて決算賞与が支給される。
収入のあてには出来ないが、それなりに毎年支給されているので臨時収入としては嬉しい。

評価制度:
年功序列の色が強いが徐々に実力主義の評価制度に移行しているように感じる。
但し、管理職研修が始まって日が浅いので特定の管理職は明らかに管理能力に乏しいので、当たり外れが大きいと思う。