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株式会社根来の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:社員の親睦会と労働組合があるが、ほとんど機能していない。
特に労組は会社の決めた人員整理と減給に対抗する術を持たず、全く社員の役に立たなかった。
ここ数年、定期的に退職者が出るため送別会すらしなくなってしまった。

株式会社根来の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:現場(売場)以外のベテラン社員は自分のタイミングで退社できる。
売場はレジの仕切りがある場合のみ出荷業務で残業することがある。
パート社員の割合が多いので、残業はサービス残業の正社員のみになるのが当たり前。

株式会社根来の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:
歴史的には古いので良くも悪くも昔ながらの会社。時代の変化に合わせることが出来ず、体制がいつまで経っても変わらず他社との差別化などを経営層が考えているとは思えない。

組織体制・コミュニケーション:
上に対して意見は言いやすい。上下でもコミュニケーションは取りやすい。男女差もなく言いたいことは言える。

ダイバーシティ・多様性:
競争力を上げる様な取り組みを耳にしたことが無い。

株式会社根来の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:
女性社員、パートの方が多いので女性特有の派閥やグループみたいなところがあるので、女性は大変そうな人もいた。

株式会社根来の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:新しいお客様が増えない分、古くからの顧客に支えられている。
そんなお客様から必要とされていて感謝の言葉を頂いたときは、どんなにしんどくてもやりがいを感じる。
ただ、会社がお客の意見を訊き改善する姿勢がないのでサイレントクレームは増えていると思う。

株式会社根来の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は自身がバイヤーとして物を仕入れ、店舗ディスプレイなどのレイアウトや販売をする綺麗なイメージだったが、在庫の管理や不良検品、掃除、精算などから始まり、予算策定や進捗管理、社員マネジメントなど業務幅が広かった。

株式会社根来の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月05日
雇用の安定性:良い意味でも悪い意味でも厳しさがなく、仕事上で失敗しても給与の評価が下がるだけで責任を追及されることは少ない。
売上回復を社長から厳命された上司は、結果がでなくても責任を取らずクビにもならない。社長から気に入られていれば長く勤められる。
突出した個性の社員が少なく、派閥などの人間関係で煩わされることは少ない。

株式会社根来の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年前の社長交代時から成果主義が導入され、数字を残した社員に報奨金がでるなど実力の発揮できる環境にある社員が評価されることになった。数字を残せない社員は減給されるので、実力による評価は以前よりも白黒ハッキリした。