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日本臓器製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
初任給は業界水準に合わせて高めですが、年々昇給額は減っていきます。しかしながら、世間一般よりは高めと思います。賞与は年に3回出ております。また、福利厚生や手当も手厚く、仕事の割には良いと感じる人が多いのではないかと思います。

評価制度:
年功序列という言葉が一番当てはまります。特に、研究開発、管理系、事務系など、内勤職の場合は差が付きづらいです。営業職(MR)の場合は、成績が優れていると昇進が早いこともあります。頑張っている人が評価されるような評価制度に、少しずつ変わってきているようです(変えるよう試行錯誤されています)。

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:営業ではみなし残業。直外直帰のため、ある程度自分の裁量で仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:部署の要望はわりと通ります。結婚して出産すれば場所を固定し
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業では事業所ごとに点数が割り振られているが、地域の環境に関係なく売上
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら、4年間は全員MRとして働き始める。そ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 60万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料制度は年功序列。賞与は変化しない。手当は外勤でmax2500円、家
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:50-17:30 12時から50分休憩。土日出
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:営業の基礎を学ぶことができる。昔からお世話になってる得意先に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:既存事業が強い今でも売れ続けている。また、新薬の開発も積極的である事
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:借上社宅として自己負担5000円で住める。評価制度:説明会をどれだけす
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 60万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は人事評価と上司評価から算出 大体年8千賞与は年2回 2.25ヶ月
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は10年勤務住宅手当は32歳まで月五千円で住める。その後は月3万
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得の際は全額負担してもらえるので資格は取りやすいまた、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日撮りやすいです。ワークライフバランス取りやすい。多様な働
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。営業職等は家賃の8割以上を負担してくれる。オフ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なる。営業職では個人のやり方による。比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:工場は比較的若い人が活発に働いているイメージがあり、若手に
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:正社員の方の福利厚生は社宅も手厚いです。契約社員は社宅に入れません。福
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業はほとんどなく、皆さんチャイムとともに退勤し
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:年功序列で、しっかりしている。実力ある若手は浮かばれない評価制度:数字
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:整形領域やアレルギー領域に歴史と実績がある。MR試験100%合格を何
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:独身者への借り上げ社宅に対する補助はとても良かった。結婚するとその恩恵
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:都会では講演会などで土日でも動員されることが多々ある。今はわ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:時差出勤がみとめられるなど働きやすくなった。休暇については基
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:住宅補助は充実していた。規定内の借り上げ社宅で光熱費など使い放題で60
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修は若手に対してはあった。色々な研修を環境として整えてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回あり、当時業績が良かったので、決算賞与もあった。合計5ヶ月
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は十分にあると思う。講演会を企画するときも比較
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。特に嫌がられることはないが男の育休な
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:借り上げ社宅の制度は同業他社にくらべてもかなり手厚い。退職金も定年まで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 19万円 7万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列が残っているため昇給はしにくいが長く働くにあたって安定はしてい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:新卒入社の社員は、全員、本社での手厚い研修から始まり、3年間
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:会社の成長性を感じなかったから辞めた。何十年も前の製品を未だ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬品営業本部

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:昔からある医薬品が主力製品であり、ほとんどの医者が認知しており、使用
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、業務の調整が取れていれば有給休暇は比較的自由に
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