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日榮新化株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
粘着フィルムからなかなか他の新規事業に結びつかない。ただ、粘着フィルムは、素材と糊の組み合わせなので、可能性は無限にある。
今まで、ずっとbtobだけで、お客さんの欲しいものを提供していたが、最近は、ネットショップも展開したり、剥離紙のリサイクル運動に積極的だったり、少しずつ多角化、新しい事にチャレンジングな姿勢を見せている。

既存事業は成熟産業な感じはある。いかに既存顧客を守るかが重要ではないか。

事業の弱み:
営業マンに発想力が乏しい。
お客さんのご要望に応える事が、1番売り上げに繋がりやすいが、それをしていれば売上がグングン上がって行った時期の世代が、今要職についている。なので、提案力、発想力に乏しく、新規顧客や新規案件をなかなか捕まえられていない。お客の方で案件が終了すれば材料提供もストップしてしまう厳しい業界なので、新規、継続案件を取って来れる実力者がごく僅かである事が弱みではないか。

事業展望:
剥離紙のリサイクルの活動に凄く熱心だ。
剥離紙は捨てるだけの材料だったが、リサイクルできるスキームを整えた。リサイクルできる剥離紙を通じてお客様と繋がって、提案につながるという事業展望ではないか。そこそこ有名な企業も参加しており、期待感はある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度、寮があります。社宅の制度もあるようです。また、会社保有の保
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30が勤務時間8割くらいの人が定時で帰ってい
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:年齢や前職の給与はかなり重視される印象。プロパー社員は基本的に年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:裁量ある仕事を若いうちから経験出来る。といえば聞こえが良いが
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は夏、冬とは別に業績がよければ決算賞与もあります。昇給は年1回あり
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:年功序列制度が強く残っている為、昇給しづらい。賞与:年2回(夏と
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月の給与賞与は年に2回(2ヶ月分ずつ)業績が良ければ決算賞与もあり、
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり良くないと思われる。(部署によって異な
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回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得に伴う祝金は1〜3万円ほどもらえる。会社が契約してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:リモートワークを実施してくれたこと。また、副業も申請をすれば認め
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1度賞与は年に2回と決算賞与(決算賞与が出たらかなり大きい)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:月に1度の土曜日出勤があるので、年間休日は120日を切ります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金社宅保養所などがありますオフィス環境:大阪のオフィス環境は昭和な
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回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:今はコロナで開催延期中ですが5年一回海外か国内旅行を選んで行けたりしま
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:人事制度が変わってからは昇給はしやすくなった。賞与は年3回あるが、年度
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は毎年最低1000円以上あがります。賞与は3回あり、7月と12月は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格試験は基本的に初回のみ受験料と交通費がでます。ただし、初
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
今後のキャリア像:ニッチな業界だが、業界には上場企業がある。専門性を養い、大手の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。やっぱり男性が多いですが女性も活躍されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:コロナ禍ではリモートワークがあった。副業も申請すれば認められて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
この仕事が向いていると思う人:積極的に、主体的に行動できる人が圧倒的に少ない。入
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塗工

1.8
口コミ投稿日:2021年01月17日
福利厚生:会社から車で10分ほどの場所に社員寮がある。家賃は2万円とかなり安いが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:上司により有給休暇の取りやすさが大いに変わってくる。多様な働
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良ければ賞与は年3回あります。出勤に日数に対して給与は多いとは感
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助:結婚後一部あり。独身の場合なし。社員寮あり。職場により食堂あ
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回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
組織体制・コミュニケーション:上司は部署によって当たり外れありいろんな方がおられ
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回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給はコロナでも安心して取れる。子供が熱を出したとかですぐ帰
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:遠方の人向けに独身寮があります。勤務場所によっては事業所内に簡易的なジ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は多少残業も行っていたが、現在は定時退勤
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回答者: 男性/ フィルムタック製造員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 塗工

2.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:働きがい感じないと思います。周りがとても仕事するだけで上に上がろうと言
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:月に1,2回土曜は出勤です。部署によっては残業が多いところと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休や育休は制度としては存在してても、実質利用できずに退職する
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当ごある為、積極的に取り組める。働
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 三重工場

1.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:資格を取ると祝い金は貰えます。受験料や交通費は最初の1回は会
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