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日榮新化株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円230~850万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
675万円
(平均年齢47.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
324万円
(平均年齢30.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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日榮新化株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:
退職金制度、寮があります。
社宅の制度もあるようです。
また、会社保有の保養所があり、無料で宿泊することが出来ます。

オフィス環境:
大阪本社は広大です。古い建物ですが綺麗に使われております。毎日掃除も入っているので汚さはありません。一部、お客さまが来社されるスペースはリニューアルされており綺麗です。

席は固定ですが机は割と広々としており、コロナ対策もあって両隣は空いています。会議室は多めなので不便はありません。

最寄駅から駅から遠いので立地が良いとは言えません。
電車通勤の人は15分くらい歩きます。しかし車通勤はokなので車のある人はあまり不便を感じません。

日榮新化株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:
リモートワークを実施してくれたこと。
また、副業も申請をすれば認めてもらえる事は大変満足している。

働き方の改善点:
多様な働き方をしたいが、業務上どうしても出来ない。アナログな仕事が多く、決まった時間に、決まった場所に居ないと出来ない仕事が多い。
どこにいても、いつでも仕事ができる環境に改善してほしい。

日榮新化株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり良くないと思われる。
(部署によって異なる)

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は毎年忘年会が開催されていた。
忘年会ではビンゴ大会が開かれ豪華賞品ももらえることもあり、人気でした。

新入社員が入った際は、歓迎会が部署内で行われることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

日榮新化株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。
やっぱり男性が多いですが女性も活躍されています。男性が多いですが、昨今の社会変容により、皆さんかなり気遣いをしています。
セクハラとかは無いように思います。自分の周りではそう思う事は一度も見かけていません。

日榮新化株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 製品開発および品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術品質保証部/ 専任リーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:
資格取得に伴う祝金は1〜3万円ほどもらえる。
会社が契約している研修は基本的に無料で参加できるが、仕事が停滞するので行く人は少ない。

働きがい:
自分が手掛けた製品が、実際に生産され、梱包、出荷するまでを見届けることができること。ただし、立ち会った製品にクレーム等があった場合、全責任を負わされるリスクがある。

日榮新化株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は多少残業も行っていたが、現在は定時退勤が続いている為給与が少なくなる一方。
コロナ禍になってからは業績が悪化し決算賞与も減ってきている。

日榮新化株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
粘着フィルムからなかなか他の新規事業に結びつかない。ただ、粘着フィルムは、素材と糊の組み合わせなので、可能性は無限にある。
今まで、ずっとbtobだけで、お客さんの欲しいものを提供していたが、最近は、ネットショップも展開したり、剥離紙のリサイクル運動に積極的だったり、少しずつ多角化、新しい事にチャレンジングな姿勢を見せている。

既存事業は成熟産業な感じはある。いかに既存顧客を守るかが重要ではないか。

事業の弱み:
営業マンに発想力が乏しい。
お客さんのご要望に応える事が、1番売り上げに繋がりやすいが、それをしていれば売上がグングン上がって行った時期の世代が、今要職についている。なので、提案力、発想力に乏しく、新規顧客や新規案件をなかなか捕まえられていない。お客の方で案件が終了すれば材料提供もストップしてしまう厳しい業界なので、新規、継続案件を取って来れる実力者がごく僅かである事が弱みではないか。

事業展望:
剥離紙のリサイクルの活動に凄く熱心だ。
剥離紙は捨てるだけの材料だったが、リサイクルできるスキームを整えた。リサイクルできる剥離紙を通じてお客様と繋がって、提案につながるという事業展望ではないか。そこそこ有名な企業も参加しており、期待感はある。

日榮新化株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:
年齢や前職の給与はかなり重視される印象。
プロパー社員は基本的に年功序列。
中途入社でも事務的な作業しかしてないのに、年齢が高いだけで係長クラスで入社する人もいる。方や、仕事が出来て皆んなから頼られていてもせいぜいリーダークラスの人も。

年齢に見合った給与を支払っている。その給与を支払う為に、階級や役職をあわせにいってる。

昇給・昇進スピード:
突出して仕事ができて、経営層と仲良ければ、管理職までのスピードは速いが、例外。例外的なスピードで出世した人もいるが、大抵は年功序列、同年代の社員の階級や等級のバランスを見られている。