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オムロン関西制御機器株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:
約3年に1回の昇格試験があります。(論文、筆記テスト)これで1万弱の昇給が決まります。
子供手当は1人につき1万6千円ほどあります。
営業手当が1万円つきます。
賞与は親会社のオムロンの売り上げがよければいい傾向にあります。過去1番いい時は年間で7ヶ月分貰えていたようです。

評価制度:
基本年功序列です。
3年に1回試験があり昇格昇進できます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通し良い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:定時は9時〜17時30分です。うち昼休憩は12時15分から1
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助などはありません。退職金制度はあります。会社負担で確定拠出年金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:技術商社として強みがある事業の弱み:他メーカの扱いは弱い事業展望:会
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:親会社の研修に加えて、外部研修を会社負担で受けられます。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:業務内容に伴う必要な資格はないため資格手当なし、営業手当てあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定年収のマイナス70〜100万は低いです。他の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ロボット推しではあるが、ロボット案件はあまりない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準がありそれに基づく、残業手当あり、賞与あり、交通費手当てあり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン親会社の方針が強い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、オフィス環境:事務所、会議室、共有スペー
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み残業は多い月で40時間多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅手当は入社3年目まで退職金ありオフィス環境:北新地駅からは徒歩5分
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:月給20万円見込み残業15時間分込みプラス残業代評
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:私の所属部署は風通しはいい方だと感じます。ただ新しい挑戦は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性働きやすい、休暇取りやすい、時短勤務や育児休暇あり、管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業グループ/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内インフラが整っている部分と整っていない部分が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性管理職推進して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはどちらかとらいえば、ある方だと感じます。成果に対して非常に率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的にオムロンの子会社というのもあり、福利厚生は充実しています。 残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員にとっては働きやすいと思います。しかし、派遣で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係で悩まされ、大変で3月に退社しま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えます。色んな事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】契約なので分かりませんが、全て給料に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】派遣からの社員雇用のチャンスを与えて欲しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】事務では難しいです。ただ、目標をみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】野球部などがありました。社員旅行がある年もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】約1週間くらい前から、前もって申請すれば、大丈夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】不満はありませんでした。ビルの中の一室
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】日々の業務で精一杯のような気もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員は商品知識の研修、テストがあります。外部へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】派遣への扱い方を、もっと優遇して欲しいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】有休消化に積極的です。社員には色々と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】今まで働いてきたなかで、一番難しい事
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