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島田燈器工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
非常に一族の社長・常務の力が強く、社内営業ができる人だけが上に上がれるのだと悟った。
入社時には皆平等という形に見えたので、そのギャップには非常に驚いた。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】比較的少ないように感じます。ただ、それは数字
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:海外営業としては、海外のお客様と出会えて自分の人生観が変わっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:海国日本の生活をささえる、原油、鉄鉱石などの原材料の輸送および
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日は休みがちゃんと貰えて悪くない多様な働き方支援:車通勤が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】特に実感できたエピソー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視する風土だと思います。時
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:特に特徴なし評価制度:社内営業がうまい人
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:普通の一般企業オフィス環境:古く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30台半ばから40台半ばが人員が多いことも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いと思います。理にかなった進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署内での協力体制はできていると思います。ただ、部署
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業グループ

2.7
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:年配の男性が多いので微妙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】ある程度、その職位にあった成果を求められるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】個人差があります。会社の問題というより
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