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関包スチール株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各事業所で始業の時刻が違いますが、基本的に業務時間7時間30分+昼休憩1時間です。残業は法改正もあり減らそうとしてますが、業務の中身が変わるわけでは無いので実態としては減ってません。また年間休日115日で、祝日があった次の週の土曜日は出勤日になります。会社としてはその日を有給奨励日にして消化させようとしいる節も感じます。また有給は事業所ごとで取りやすさは変わります。生産管理は一人当たりの業務量が多く暇な時は取れますがそれでも取りにくいです。営業は生産管理よりは取りやすいですが取引先からの電話での問い合わせは関係なくきますので完全な休みとはならないです。
女性は総合職に比べれば取りやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍ではやっていましたがそれっきりです。時短勤務はお子様が小さいなどの理由であれば女性は可能だそうです。総合職は無理だと思います。副業はおそらく禁止だと思いますが、労働契約書を入社時の研修の1日しか見れないので詳しくは分かりません。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 11万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては年功序列を徹底していると思われる。賞与は業績不振時でも充
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金に関しては分かりません。本社採用の独身の総合職は各事業所が手配し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:国内向けの商売のため需要減少に伴い、会社の規模もこのままでは小さくな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 3万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社時点では周りの人の給料を聞く限り多い部類。「業績も重要だがそれとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分+休憩1時間となっているが、始業時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:年功序列でプライベートを含めた、上司からの印象で評価されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:住宅補助はよっぽどの理由が無い限り一切ありません。総合職の独身者は光熱
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高槻工場

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:私は始業の二時間前に出社し、19~20時に帰宅することが普通
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:50~17:20の実働7.5時間で、休憩は12
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列です。総合職の待遇は悪くないと思います。昇給は7月・年
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回答者: 男性/ 関包スチール株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によっての変動はあれど、微妙たるもので業績が悪い場合でも配給頂けま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は今のところ夏季と冬季で必ず支給されます。額は全体的な業績と各事業
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:需要が変わりやすい世の中においては必須の業態です。事業の弱み:設備投
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はきちんと出る。同年代の人たちに比べるとかなり多い方だと思う。評価
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:営業だと休みは基本的にあり、申請すれば休める環境。ただ各担当
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回答者: 男性/ 関包スチール株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:独身者と既婚者で若干待遇が異なると感じます。独身者に関しては、独身寮が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:今後円安で国内生産が増える場合にはサプライヤー市場も大きくなると思わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:コイルセンター(薄鋼板の切断・剪断加工)が主力の企業であるが、同業他
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップですが、やはり鉄鋼業界という事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
事業の強み:ほぼ全国に事業所があるので規模は大きい。事業の弱み:薄利多売。他社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
福利厚生:独身者は借り上げ社宅か会社の社宅に光熱費込みで1万円で住むことができま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 15万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列です。賞与は今のところは、業績の影響は少なく、毎年給与に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:極度のトップダウン。イベントごとが多く、イベントの準備にも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:お堅いオーナー系会社です。組織体制・コミュニケーション:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:礼儀を重んじる会社でそこの指導は非常に厳しいが、社内で訓練
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く休日出勤もあるためワークライフバランスは悪いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:帰宅→夕食→風呂→睡眠→起床→出勤のルーティーン。24時を超
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝だが、会社行事があり春は安全祈願、秋冬にはス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、オーナーの一存によるところが大きいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業展望:鉄そのものへの業界不安がある。新たな事をと最近謳うようになってきたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務地によりますが、総合職の残業は50時間はあると思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね就職サイトなどで書かれている情報通りで、覚悟
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:子ども手当500円。独身者は月1万ほどで社宅に住めますがシェアハウス。
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:比較的年齢の近い女性社員が多く、話しやすい・相談しやすい環境に
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