オーナンバ株式会社のカテゴリ別口コミ(62件)
オーナンバ株式会社の回答者別口コミ(4件)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月27日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年07月10日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2007年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
オーナンバ株式会社の職種別口コミ(62件)
オーナンバ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
オーナンバ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2015年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日の仕事は非常に少なく、法令に基づいた管理がなされており問題は無かったように思われた。月の休日の仕事の平均はそれほど高くなく、月平均で2日くらいであった。支払いも法令に基づいて行われていたので問題は無かった。
オーナンバ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
オーナンバ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:成長を実感するほど十分な次官は無かったので、あまり感じるような事項は無かった。やはり予定とと実績の確認で、実績が予定より良い場合と悪い場合で、けじめをつけた評価を行うべきだと思うが、それが実践されていなかった。
オーナンバ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
オーナンバ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
果敢にチャレンジしていく会社と期待していたが
何事にも現場維持、改善工夫が見られず、残念な面が
多かった。ハーネス屋としては多岐に事業展開は、
していたが、自社工場を大事にするあまり、競合先との競争において、生産性、時には外注生産に頼る政策も必要であった様に思う。
果敢にチャレンジしていく会社と期待していたが
何事にも現場維持、改善工夫が見られず、残念な面が
多かった。ハーネス屋としては多岐に事業展開は、
していたが、自社工場を大事にするあまり、競合先との競争において、生産性、時には外注生産に頼る政策も必要であった様に思う。
オーナンバ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
オーナンバ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年04月27日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
事業の強み:
グローバルに工場を展開し、アプリケーション分野も
多く狙える汎用性は高いと思った。またクラウドビジネスにも目をつけ、太陽光発電事業にも力を入れていたので、成長性を感じた。
事業の弱み:
モノの買いつけがあまり上手く無いと思う。
如何に他社との競争力や優位性をつけるかいう
今においてはあまり上手な経営が出来ていないと思う。また大手からの天下りに頼る部分が強く、兎に角、
そういう人たちがのさばる傾向にあったので将来性を感じなかったところも強くあった。
グローバルに工場を展開し、アプリケーション分野も
多く狙える汎用性は高いと思った。またクラウドビジネスにも目をつけ、太陽光発電事業にも力を入れていたので、成長性を感じた。
事業の弱み:
モノの買いつけがあまり上手く無いと思う。
如何に他社との競争力や優位性をつけるかいう
今においてはあまり上手な経営が出来ていないと思う。また大手からの天下りに頼る部分が強く、兎に角、
そういう人たちがのさばる傾向にあったので将来性を感じなかったところも強くあった。
オーナンバ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
オーナンバ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2015年10月25日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
950万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 950万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価は一年で一回話し合いがもたれたが、詳細な目的、予定が無かったため、評価も非常にシンプルなもので、人をモチベートするような人事評価制度は無かった。送球に作るべきだと感じました。また個人の目的及び達成予定も無かったので人事評価制度は非常に低い状態であった。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
オーナンバ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文オーナンバ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る