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竹田設計工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 3DCADを使用した機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:
設計者として最低限持っておくべき機械設計技術者試験3級の受験に力を入れている。もちろん、それ以外の資格受験も随時募集している。
資格によって金額は異なるが、合格した場合、昇給する。
入社してすぐに3ヶ月ほど本社で設計者として持っておくべき知識を身につけるため研修があったが、機械系卒の自分としては既に持っている知識が多く、もう一歩踏み込んだことを学びたかった。
また、2年目、3年目にそれぞれ1回ずつ集合研修があり、2年目は各自で学んだことを発表する場、3年目は社会人として必要なスキル、考えを改めて見直す場が設けられている。
(私の場合はコロナ禍もあって、オンラインでの参加となった。)

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

3.1
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当てはあるが5年ほどで徐々に減額。昇給もあるので5年目からが本番
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:住宅補助が入社5年まで減衰しながらの支給であり、実家暮らしでないと厳し
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回答者: 回答なし/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:すべて派遣先によるが、請負だと経験年数があればあるていどは融
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:大手メーカーに配属になることが多い為、配属先企業の休みと同じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:自動車、航空機、産業機械の3本柱で、不況に強い。開発業務に携わってい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:入社5年まで住宅補助がある。入社して5年未満で退職すると返還しないとい
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:キャリアとしては派遣先によったりします。自社で請負設計をして
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは忙しい。忙しくない時は残業が全くない。コロナにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅初期費用補助、通勤手当、退職金制度、地域手当、クラブ・サークルあり
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回答者: 回答なし/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:1年目~5年目までは少ないが補助あり。(年数により減っていく)しかし、
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回答者: 回答なし/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:単価が安いおかげで請負先には同じ会社社員人数は多いため、不明点は聞き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先による自分がいた部署は有給取得しやすい雰囲気だった有給
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列、継続年数を重きに置いている資格手当はあるが学生時代に取得分に
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:コロナになってからましになったが飲み会がやたらと多く、給与
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回答者: 男性/ 機械設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、基本残業時間は20-30Hが平均のように感じ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助は入社から5年以内。通勤手当は全て出ます。退職金は少ないです。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社員の意見が通りやすい。役員のフットワークが軽い組織体制・
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:ないに等しい。新卒は入社5年目までは住宅補助が出るが元々少ないうえ、年
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給については年功序列の意識が強く、経過年数に応じて増えていく。賞与に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 広島/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:職場によって職務内容も大幅に変わりあまり役に立たないこともし
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 事務職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:住宅手当はありますが、、年を重ねる事に減額していき、補助が無くなる仕組
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 事務職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:大手企業との太いパイプがあるみたいで、そのパイプが切れない限り収入と
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム/ 事務職

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:新入社員は4月分の給与はなしで5月から支給です。ボーナスは2年目から正
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気あり。風通しも良い。平均年齢は35歳程度なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。残業もコントロールされている就業規則がしっ
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:長年のお客さんとの関係値によりお客さんとの信頼関係は厚い為、仕事は任
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境とはいえないかもしれません。女性の絶対数が少ない
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回答者: 男性/ 設計士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属される所により大きく変わる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:トヨタの仕事をしているから、倒産することはないと思う。事業の弱み:給
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はほとんど変わらない入社から6年目で少し上がるが、役職がつくまで体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給は年1回、最近はベースアップも実施されるようになった。賞与は年
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:いわれたことを黙々とやる仕事であまりキャリアを積むには向かな
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回答者: 回答なし/ 設計業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/

2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:自動車関係の事業は、電気自動車への転換もあり、安定しているとは言えな
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:勤続年数が増えるごとに給料の昇給はさほど比例していない。住宅補助があり
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