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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:
パワーエレクトロニクスという分野でのツールの開発・設計をしています。この分野ではまだまだ未知な部分が多く、独自の技術で自動車業界だけでなく多種多様の分野で必要とされています。

事業の弱み:
専門的知識を持っている方が少なく未発展な部分が多いところです。

事業展望:
今後は製品の開発だけでなくエンジニアを育てるために人材育成に力を入れていくべきだと感じています。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:職場の立地や社風は入社前に見学していて良い印象を持っていたことと、これ
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事の能力と人間力を評価されるが、具体的な計算方法は公開されていない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:仕事の能力と人間性を評価されるが、比率的には8:2くらいの割合です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・仕事量:案件の量にもよるが、多忙の時は出勤してから22時までやることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれですが、家庭の事情や趣味に時間を取りたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生制度の満足点:18時以降に社内で飲める制度はなかなか魅力的です。カフェテ
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:独自の評価制度があり、技術のスキルを上げていけば確実に昇給や評価が上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:現在退職金制度はないため、退社後の不安はあります。会社として退職金制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:リモートワークは全面的に認められることが少ない。時短勤務や、早
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍に入社をしました。先が不安でしょうがない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的にOJTに偏っているので自分だけののスキル・ノウハウが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:創業者である社長の経営理念研修を1日費やして新卒、キャリアともに実施
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界は成長しているので目の付け所は大変よい。 早くから注目していて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:3Q6Sを基本とした指導ができており、社内清掃及び建屋周辺のゴミ拾い清
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