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日研トータルソーシング株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:
寮はどこのどの物件だろうと一律37000円の負担。配属先も寮も自分では選べないため、ハズレ物件に当たると寮ならではの格安の恩恵はあまり得られない。正社員入社の場合、この寮の住所が確定するまでにかなり時間がかかる(連絡が3月後半)。光熱費(ガス、水道、電気)は全額自己負担。
生活備品は一通り揃っているが寮にもよるとのことで詳細は寮住所とともに連絡が来る。(テレビ、冷蔵庫、洗濯機、寝具、エアコンはどこにも備え付けられていると思う。自分の物件は電子レンジとこたつテーブルもあったがベッドはなかった)。Wi-Fi環境も寮による(自分の物件は自分で手配する必要があった)。寮と配属先の距離が離れていると自転車を貸してくれるが、最寄りのスーパーも自転車でしか行けない立地だと非常に不便。配属される自治体にもよるが、自転車保険や防犯登録を義務付けられるところが多く、自転車を使う場合はこの出費も考えなければならない。
寮に入るための引っ越し代と移動するための旅費は一定の金額まで負担してくれる。退職金はない。

オフィス環境:
製造エンジニアなので基本は配属先の工場勤務。立地等は工場による。

reply-icon 日研トータルソーシング株式会社からの返信 2023年12月25日 返信
日研トータルソーシングの採用担当です。
クチコミへのご投稿、ありがとうございます。

社宅・寮の点につきまして、補足をさせていただきます。
民間のアパートやマンションのワンルームや1Kタイプのお部屋をご用意しております。
敷金・礼金・保証金といった初期費用も一切かかりません。
また、ご自宅から社宅にお入りいただく際の交通費も支給しております。(規定あり)
生活に必要な家具や家電もご用意しておりますので、一人暮らしと何も変わらない形で安心して新生活をスタートいただける環境を整えております。
【貸与可能な備品】
テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、こたつ台・板、貸与自転車
掛布団、敷布団、枕、毛布、マットレス、こたつ掛・敷など

また、社宅や寮からお仕事先への通勤につきましては、
徒歩、自転車、シャトルバス、公共交通機関など配属先により異なりますので、
面談時にご確認いただけますと幸いです。

改めまして、クチコミへのご投稿、ありがとうございました。
今後も社員全員が働くよろこびを実感... 続きを読む
2023年12月25日 返信
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になっても段階がある。最初は正社員になったところで雇用期間がなく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
事業の強み:人材リソース、実績はあると思う。事業の弱み:人で不足になると、正社員
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:働く社員を大切にしようと変えようとしている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多く、自分のがスキルアップできるタイミ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア、新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新規顧客の拡大に力を入れているので、配属先企業は年々増加傾向にあるの
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:最初に研修センターで基礎から学ぶことができますが、研修中にも
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 69万円 27万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 69万円
賞与(年) 27万円
給与制度:月給12万 職務給10万ボーナスは年2回で3月にお小遣いの3万がでる。
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回答者: 男性/ 日研トータルソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってかなり違うと思う。忙しい所に派遣されれば残業時
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与に関しては、基本的に年1回の昇給があります。人によると思いますが、
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回答者: 女性/ 技術社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:会社でまとまって何かをする、ということはないです。派遣先の
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格手当等は支給され、会社からも資格を取ることを推奨されてい
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 7万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先による。無期雇用でも大体時給制。聞くところによると時給の低い所と
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:全て派遣先次第。自分が今居る派遣先では、朝8時半始業、昼休憩1
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 1万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的な給与は少なく、派遣場所に応じて、単価が変わるため、派遣先の単価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本派遣会社によります。派遣という形になるので3ヶ月ごとに契
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職はありません内勤に関しては不明です寮については原則配属先が自宅から
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価・昇給など、基準がいまいちよく分からない。とりあえず毎月の月報を(
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 回答なし/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣/ 技術派遣

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:何の資格か忘れてしまいましたが、基本的には勧められた資格は取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:研修中の寮は家具家電付きで家賃は会社負担。ガス、水道、電気代なども会社
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 23万円 0万円 20万円
年収 285万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に一度ありますが、数千円の為ほぼないと考えて良いでしょう。賞与
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口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:最近流行りのアウトソーシング系の企業で、毎年かなりの新卒をを
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 組立製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給できるということにはなっているが、実際に派遣
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には希望勤務先などを聞かれたりしたが、入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宇都宮事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業によりますが、残業は少なめです。普段は月10~2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

2.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:現場監督の仕事をしているが勤務時間や、休暇も派遣先によって異
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:入社後1〜2ヶ月ほど研修を受けて、派遣の依頼が来ると企業との
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒1年目で、夏、冬の賞与は固定で、夏は6万程(手取り5万)、冬は10
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:様々な企業とのやりとりがあるので案件次第では新規事業、既存事業、事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月02日
勤務時間・休日休暇:本社自体休日はそこそこありますが、現場のカレンダーに依存しま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額支給される。勤務時間、休暇は配属先によって変わる
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンストラクション事業部

1.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金が無いというのは入社前に説明がなく、入社後
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理技士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。給与は同じ業界の中では平均。稼げないときは残業するしか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、派遣先によるとしか言いようがありませんが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属先の企業によるが、勤務時間は9時から18時休憩1時間。残
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