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東芝環境ソリューション株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的土日祝日休み。
仕事があると、土日祝日のどれか出社します。
ただ、東芝全体で謎の休暇とかあり、休みに関してはとてもホワイトだと思います。

勤務時間は人それぞれですが、部署によっては、
案件を何個も持たされます。
そして、教え方が下手な方がほとんどです。

多様な働き方支援:
部署によりけりですが、事務職になればリモートワークは可です。
現場職は、基本的にリモートできません。
なお、社内規定には副業のことは書いておりませんが、暗黙のルールで副業禁止になってます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低い。残業代で稼いでいる人が多い気がする。課長などの管理職になる
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。東芝グループの各種研修を受講でき、また東芝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
福利厚生:さすが、大企業のグループ会社福利厚生はちゃんとしてます。その辺は,さす
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を採用、各種休暇制度を整えており、休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:東芝に従ってなので、かなりいいです。ただ、住宅補助が安い。地域にあった
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 75万円 0万円 500万円
年収 1400万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:福利厚生制度は全般的に東芝グループ基準に準じており、世間相場以上に整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:見た目だけです。現状維持の社員が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:家電リサイクル事業では事業場の好立地(南関東)もあり、同業他社に比べ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
オフィス環境:本社オフィスは、ここ数年で社内工事したことにより、変わってきている
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ ソリューション エンジニアリング事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:東芝グループの唯一のトータル環境ソリューション会社なので、グループの
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回答者: 男性/ 解体業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は良いと思うし祝日もほぼ休みで有給も取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
働きがい:グループ会社であるという性質上、またその人事制度から「継承」がなされな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:社内で女性活躍推進チームが出来ているのもあり、女性が働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:8時半〜17時半ですが、残業を、22時までします。多様な働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:いくら良い研修制度があっても、部下の育成に興味を持たない上司の下では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:下を育てる気は一切ない、ある意味素敵な会社働きがい:環境のお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月06日
福利厚生:親会社に準ずるため高水準と考えてよい。社内積立年金制度、持株制度など財
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
勤務時間・休日休暇:忙しければ残業し放題で、残業代も全て支給されるため安心して残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月19日
教育・研修:研修に特化したグループ会社が存在するため、一般社会人教養レベルの講義
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:天下りが多く、年功序列のため掛け声はよいが魂入れて仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:質が悪い部署があり、全体水準や社風を悪い方向に導いてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:この会社は清掃や綺麗さ云々よりも、構内道路の狭さや導線が悪く非常に
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:性別含めたバックグラウンドに関わりなく実力のある人、やる気のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日は、完全週休2日制であり、そのほか創立記念日などもあるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:はじめの数年は刺激があり、楽しめたが景気が悪くなるとネガ
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
オフィス環境:本社(横浜市鶴見区)は最寄駅から近く、またその他の事業所も総じて通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:基本産廃会社なので、雑多な感じ。本社周辺が工業地帯、無人駅なので小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこを評価されて給与が上がったのかよくわからないうちにそれなりに上がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:トイレの数が足らない、作業スペースが足りない、車の動線が悪い。古い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:一言で言えば、親会社の方針や流れにのれば、将来的に先ずは安泰。ベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:親会社の良い影響があり、全体的にはしっかりとしている。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業の子会社なので、同業者より待遇は良い。手を抜いても年を重ねれば給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
オフィス環境:環境に対する意識は強く、また、安全意識や教育はまずまず。親会社グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業界では給与水準は高い方。大企業の子会社なので、年功序列で常識なひ
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