回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：一年中あっちの現場、こっちの現場で、まるで住所不定の様な仕事でああった。昇進にめぐり合わせる機会もなく金だけ目当ての仕事としては残業無制限だからいいですが、身体の事を考えると、若いといいですが年を取ると大変ですね。
日揮工事株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
日揮工事株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2017年03月04日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2015年08月01日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.8
最新の回答：2015年08月01日
日揮工事株式会社の職種別口コミ（18件）
日揮工事株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日揮工事株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日揮工事株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今は、会社経営の立場で日々チャレンジ出来ますが、チャレンジ が正＆不？でうが、それがチャレンジと思い進んでいます。 社風は過去の経験での成功を重視し新しい物を不定する傾向があるので「今まで通り」の思考を少し変えなければならないと思います。 部下に指示する際に、年功序列で命令になるのですが部下が上司より優秀な人材で共に考え・進歩すればと考えてます。
日揮工事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日揮工事株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.4
雇用の安定性：在外勤務等もある故、終身雇用の形はいまでも健在
在外勤務となると、官公庁の海外勤務同様、手当で生活ができる上、
日本でも通常通り給与が支払われるので、５−１０年も行っていれば住まい購入もすぐに可能。
外国人には給与は安いが、自国で裕福に暮らせる程の給与が支払われる
在外勤務となると、官公庁の海外勤務同様、手当で生活ができる上、
日本でも通常通り給与が支払われるので、５−１０年も行っていれば住まい購入もすぐに可能。
外国人には給与は安いが、自国で裕福に暮らせる程の給与が支払われる
日揮工事株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日揮工事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日揮工事株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性はほぼ派遣社員なので、派遣の方には優遇されないが、育児休暇や時短勤務は女性社員１００％保証あり。在外勤務からも外されるためかなり良い
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