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株式会社舞浜コーポレーションのすべての口コミ

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男性

回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年若干の給与改定がありますが微増。スーパーバイザーになったことでの手当てはつかず、給料をあげるには昇級試験に合格するしかない。その試験も新卒の場合は入社6年目にならないと受けることができない。賞与はしっかり出ている。

評価制度:
昇級試験は毎年受けれる訳ではなく新卒の場合は入社6年目にならないと受けることができない。中途採用社員は早い段階でステップアップしていく。仕事は新卒よりできなくても給与は多くもらえる

回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:残業しないと雀の涙のような給料しか支給されないが、コロナ渦
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば取りやすい環境にあると思う。しかし、GWや年
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:ロケーションによっては残業を毎日のように行っていて休憩もろく
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。会社の規模自体が小さいため、5〜1
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ディズニーに関わりのある場で働くという面で魅力を
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:オリエンタルランドの持株に加入できる。住宅補助は数千円しかもらえず小遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は配属された部署により変わり、残業もなく定時で上がれる部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:妊娠などにより比較的休みの取りやすい部署への異動などがあります
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:内輪でワイワイやっている印象が強い。日本一の特例子会社をと
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:退職金、財形、持株会は誰でも入れた。寮は20代の若者対象で存在していた
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:障害者雇用率は恐らく下がることは殆ど無いので需要が尽きることはないだ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:障害者への貢献や理解を深める意欲や覚悟があれば良いと思う。給
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:休みは毎月10日休みのため、年間120日は確保していた。残業
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は低い。新卒も中途も同じレベルで、評価も普通以上は中々つかないため
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大学初任給程度。短大卒だとそこから更に落ちる。高卒、専門卒だとそもそも
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:障害者雇用をしているので社会貢献度が高い。障害者雇用は今後も仕事がな
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特段不満なし。休日も多くもらえる部類多様な働き方支
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職や女性社員が多く、働きやすい。だが、親会社から出向
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きくは無いが、全ては配属先だろう。仕事
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。食堂も安く、内容はかなり満足していた。オフィス
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:肩書だけつくが、手当が一切ないことに驚いた。肩書
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:休みはとても取りやすい。残業は部署による。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休育休はとても取りやすい環境と言える。雇用関係が続く限り、か
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:社会貢献よりもテーマパーク業界に従事できている事のほうが大きい様に感じ
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回答者: 回答なし/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:特別働きやすいということはない。働きにくいことも別にない。女性
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:育休産休を取得している従業員もおり、働きやすい環境であると言え
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:社会人としてのスキルを身につける機会は少なく、これが転職のき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:*2で回答した会社ではないが、某テーマパーク関係の人事評価はとても厳し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アベノミクスで景気が上向きといわれ、購買意欲や給料・ボーナスも上がって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている人はやはりディズニーが好きな人が多いと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:それぞれの部署の管理者と呼ばれるところまではだいたいの人がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:正社員に比べて、契約社員は入れ替わりが激しい印象がある。部署や配属
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:正社員に関してはそれほど入れかえは無かったので、ある程度の定着は見
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