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株式会社青山メインランドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
609万円300~1200万円69

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収609万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数69

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
615万円
(平均年齢31.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(68件)
すべての口コミを見る(406件)

株式会社青山メインランドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:
オフィスはとても明るく、新鮮な気持ちで毎日仕事に臨めます。
デスクスペースは広々としており、作業に集中しやすい環境が整っています。
社内にはリラックスできる休憩スペースもあり、短い休息時間でも心身ともにリフレッシュできます。

株式会社青山メインランドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
案件がなければ基本は土日休める。
案件で土日出た場合振替が出来る事になっているが、それをしている人をあまり見かけない。振替休日を取りづらい環境がある。

多様な働き方支援:
完全出社
時短無し
副業禁止

株式会社青山メインランドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:
やったらやったぶんのバックはあります。
完全に成果主義の会社なので、結果を残さない社員には厳しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは活発です。
半期に一度、目標達成のミィーティングの機会もあり、フィードバックももらえます。

ダイバーシティ・多様性:
男女ひは6:4くらいの割合だと思います。
ワークスタイルはリモートなどはなく、出社してお客様あってという感じなので、これからもワークスタイルを変えるのは難しいかもしれません。

株式会社青山メインランドの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
産休や育休の制度が整備されているので、ライフイベントに合わせて働き方も変えられます。
私自身が利用したわけではありませんが、実際に産休や育休を活用している社員はたくさんいます。
復帰してからも、それまでの経歴に沿ってキャリア形成ができているように感じています。

株式会社青山メインランドの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
自身でどのようなキャリアを描くかが重要ですが会社も支援してくれます。
社内で実現できるキャリアでしたら各所でサポートがあるし、資質やスキルに関しても社内で持っている人がいるので色々教えてもらうこともできます。
転職前提のキャリアは正直会社からしたら無意味とも思いますが、応援してくれる人もいて本当にいい環境だと思います。

働きがい:
自分の将来的な夢も現在での目標も諦めることなく、会社の目標に重ねて働けるところがいいところだと思います。
どんな人生を送るにせよお金は必ず必要なのでそういう意味でも若いうちからこういう会社で鍛えてもらえるのはありがたいです。

株式会社青山メインランドの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業をやってみたかったというのが大きな理由です。私は以前、営業事務をしていました。そこで営業の社員さんたちの働き方を見てあこがれを抱くようになりました。
今は売り上げによって給料は変動してしまいますが、成果に見合った給料をいただける制度になっているので、やる気につながっています。
年功序列ではないので、歴が浅くても役職に就くこともできます。

株式会社青山メインランドの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:
お客様のニーズに合わせた柔軟な提案力は強みと言えると思います。
私たちはお客様のライフスタイルや資産状況に合わせて、最適な不動産投資プランを提供している自負があります。
この個別対応の精度の高さが、顧客からの高い信頼につながっていると思います。
また、短期的な利益だけでなく、長期的な視点で安定した事業展開を目指しています。
これにより、経済環境の変動にも柔軟に対応し、持続可能な成長を達成しています。

株式会社青山メインランドの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
わかりやすくていいと思います。
この会社は社員の戦闘力を上げてそれを会社に還元させるという好循環を生み出してますが、給与と評価は循環を達成するために特に力を入れてる仕組みだと思います。
基本的に成果主義で、キャリアアップとともに給与も上がるので、心配せずに働くことができますし、やる気が続きやすくていいです。

評価制度:
成果主義なので年齢や社内での人間関係で評価が変わることはありません。
ある意味上司に頑張ってるアピールをしなくていい分、本来の業務に集中できるし嫌いな上司にごますりをしなくていいので精神衛生上も助かってます。
給与にはインセンティブも入るので助かります。