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東京西濃運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年10月02日
オフィス環境:勤務地にもよるが、雰囲気の良い勤務地は和気あいあいとしており、意見も通りやすく、自分のやりたいことをどんどんやらせてもらえる。但し、全ての勤務地の雰囲気が良く和気あいあいとしているとは限らない。

東京西濃運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業代として定額支給されているので残業という概念は少なく仕事が終わらなければ日付が変わってても帰れないことが過去に何度かありました。ただただ早く帰りたいという思いだけで仕事をこなしていたように思います。最近は仕事量が減り、みなし残業代以下の残業時間で済むようになり良くなりました。しかし、同じ社員でも仕事内容によって始業時間が異なり同じ残業代で残業時間が違ってくるという現象が起きています。

東京西濃運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
企業文化・社風・組織体制:業界的なものかもしれませんが、世間知らず礼儀知らずでも仕事になります。必要なのは体力です。ほとんどの方が中途採用で様々な職種の方が活躍しております。とはいえ、いつの間にか入社している人がいたり、いつの間にか辞めてく人がいたりで歓送迎などの面倒なイベントも無いのでとても気持ち的には楽だと思います。仕事では自店の仕事を皆で終わらせてから上がりになるので特に仕事が出来なくても皆が助けてくれます。言い換えると一連托生なので個人の能力うんぬんよりも立ち回りの上手さがモノを言います。

東京西濃運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月07日
働きがい:若手社員も実力があれば管理職登用される。そのため、仕事に対するモチベーションも高く維持することができる。様々な業務に携わることができるので仕事をしながら自己成長する。

東京西濃運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:依頼された荷物を指定された時間内に配達できるところ。また、お客様の笑顔が見られたり、ありがとうとお礼を言って頂けた時に、この仕事で貢献できたと強く感じました。さらに、お客様だけでなく、事務所の方々や、上司や部下との相互関係も良好だと実感しました。

東京西濃運輸株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月29日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示されている給与は、基本給と歩合とみなし残業代と各種手当の総額になります。拘束時間は長い方なので額面では良い方ですが時給換算するとどうでしょう。各種手当は扶養手当や交通費などで資格手当はありません。よって必要最低限の資格を持っている方向けになります。余計な資格を有すると仕事だけが増えます。歩合に関しては時期的な波があり年間通して上下差が大きいのですがその根拠となる数値がとても曖昧で当人が知る術は無く自分で仕事を取ってきてバリバリやりたいという方には不向きです。