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クオールホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（314件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(63件)事業展望・強み・弱み(25件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(48件)

クオールホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円195~750万円62人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲195~750万円
回答者数62人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		349万円
（平均年齢32.4歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		355万円
（平均年齢31.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		357万円
（平均年齢31.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		423万円
（平均年齢29.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（48件）

クオールホールディングス株式会社の回答者別口コミ（54件）

  • 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月07日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月02日
  • 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月24日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年02月21日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月17日
回答者一覧を見る（54件）

クオールホールディングス株式会社の職種別口コミ（314件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（88件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（63件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（106件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（52件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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クオールホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月07日
福利厚生:
自宅圏内の勤務だと住宅補助がない。通勤手当あり。退職金は確定拠出年金で運用ができる。

オフィス環境:
比較的駅近など立地のいいところにおおい。そのため店舗の家賃が高く、店舗が赤字だと言われる。

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クオールホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが基本的には、人件費削減の流れで、人員ギリギリで回すため、定時に上がれることはまずない。
女性の多い職場であるため、育短や子育てしながらの勤務者については、
急な休みが許容されることが多く(許容せざるを得ない)、権利は守られていると感じる。
その休みのしわ寄せはフルタイムの正社員にのしかかり、それに対する手当もフォローもない。
休日出勤もありえる。

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クオールホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 女性/ 調剤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:
上司は割と話しやすい人が多い。
薬局長や上長も゙役職では呼ばずにさん付けで呼んでいる。

ダイバーシティ・多様性:
障害がある人にパソコンでする仕事がある。いつも時期が近くなると年賀状の代行案内のお知らせがくる。

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クオールホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多い。2020年より社長も女性となった。産休育休制度が充実している。社長をはじめ、本社のトップの方々にも仕事と子育て経験を経てキャリア形成された方がいるためか、働くママへの理解度は高い会社だと思う。同業他社にも産休育休制度の利用を設けている会社は数多くあるが、実際には制度を利用しずらい環境で、結婚を機に退職してパートでクオール入社という方も多数いる。クオールしか知らない人は当たり前のように感じる制度だが、クオールは女性の育休取得率100%。店舗問わず取得できる環境。結婚出産しても働きたい！という方にはクオールはあっていると思う。

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クオールホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
店舗数が多いため、様々な形態の店舗を希望すれば、経験できるポテンシャルはある。
在宅に特化した薬局、専門的な医療に特化した病院の門前、地域連携薬局など、
バリエーションは様々。

働きがい:
患者さんに喜んでもらえたときや感謝の言葉をかけてもらえた時にはやりがいを感じる。

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クオールホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務職の仕事の幅が広すぎです。
薬を渡す以外はほとんど事務の仕事です。
受付、入力、薬のピッキング、在庫管理、
市販薬の販売、棚卸、請求、小口管理
など、大型店舗では担当をきめたりしますが、
小さな店舗では、1人で全てやらないといけないことも多く、
ギャップに感じました。
基本的には社員の皆さんは優しい人が多いです。

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クオールホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月25日
事業の強み:
新規事業に関しては面白い考えもあったりするのですが、持続力と読みが甘く早期離脱かペンディングが頻度高く発生することもあります。

事業の弱み:
出店に関しても利益の見込めないエリアへの出店や、なにかとコラボレーションでの出店など行いますが、経営企画の読みが甘く基本的には赤字店舗がいくつも生まれているだけになります。
目玉出店で大々的に打ち出した店舗も、広告のために赤字でもいいと言っていたものの、赤字のため閉店など経営に一貫性がないのは改善が必要だと思います。

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クオールホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
役職につかないとほぼ昇給はない。
店舗の規模により、少なからず業務負担の大小はあるにも関わらず、そこの評価が曖昧で、
＋αの取り組みをしている店舗ほど業務が多忙になり、割に合わない。

評価制度:
実力主義の人事考課制度に変わったと謳ってはいるが、
一般社員については数字での評価はなく、行動評価のみ。
このことからも、評価は薬局長の裁量によるものが大きい。

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