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三井住友海上あいおい生命保険株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
住宅手当はとても手厚く、給与にオンされるタイプではなく、自己負担額のみを支払うタイプ。
東京で世帯がある場合で上限160,000円に対して、自己負担額は24,000円。
なので、わずか1.5割負担である。
これはグループの三井住友海上よりも優れている福利厚生である。
(三井住友海上はわずかであるが、1-2割程度自己負担額が高いとのこと)
エリアで上限は変わり、名古屋や大阪などの準都市部のようなところだと130,000円、それ以外の場合は120,000円となる。
さらに単身か独身、役職によって係数が変わってくる。
東京の場合、160,000円の上限を超えた物件の場合、160,000円以上は全額自己負担となってしまう。
さらに借りられる物件の家賃上限もあり、240,000円までとなっている。
45歳で持ち家がない場合は、自己負担額が1.5倍に変更されてしまう。
また、東京で20,000円、準都市部で17,000円、それ以外10,000円の駐車場負担もある。
これはグループの中核が損保会社であるからだと思う。
アフラックなど、保険会社の手厚い福利厚生の代名詞であった住宅手当が東京のみなくなったと聞いたり、会社によっては住宅手当の年齢制限があるところに比べるとこの会社は60歳まで手当があるので、非常に手厚いといえる。

回答者: 女性/ 地域職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直販部隊ではない通常の勤務体系であれば固定給。毎年の人事評価に応じ賞与
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務取得可能です。働き方も様々で制度も使い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年一回、同じ役職においてはあまり変化はない。良くも悪くも同期との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、家賃の心配をせず生活できる。自己負担額は役職に
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:損保社と部分的に協業が出来るので、その点は生保専業の会社と比較して、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるものである。役職が上がると額面が跳ね上がり、その役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:色んな企業と提携をむすんでおり、Win-Winの関係により契約へ結び
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給があると謳っていますが、活動費を考えると売れなければ厳しい。行き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:福利厚生は、一般的には、手厚いほうです。通勤手当、各種休暇制度、従業員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:穏やかで明るい方が多く、風通しも良いと思います。上司によっ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は前職の給与を基に固定給となる。加えて、1年間のうちに自分の友人
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業。上から降りてくる無茶な指示を淡々とこな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:全体的に体質は古く、リモート導入等が進まない原因と思われる
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回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:全域社員については、新卒でも500万円を超えるので納得感がある。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社事務部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金は3年以上勤続した場合に確定拠出年金と合わせて存在する。使ったこ
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:IT関連資格取得には補助あり、合格証を提出することで、受験費
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:一応財閥系ということもあり非常に意思決定が遅く、融通が利か
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:代理店に保険を売ってもらうスタイルのため、代理店がおススメしやすいよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:借上社宅、通勤手当、退職金等、それぞれが充実した内容となっている。転勤
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:給料のベースは大手損保の下にある会社ということで、高い水準。賞与も実績
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:全域社員は住宅補助あり。自己負担は約2割。その他、駐車場代の補助もあり
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支社長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 57万円 0万円 244万円
年収 930万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 244万円
給与制度:昇給のチャンスは年2回。賞与は6月12月。個人業績と会社業績に応じて決
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:役職者は、三井住友海上からの出向者ばかりである。そのため、
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部/ 副長

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:・基本的に全域職の給与水準は高い・全域職は家賃補助があり数万円程度でマ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社事務部門/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 0万円 106万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 106万円
給与制度:賞与は多い。2.5ヶ月くらい。昇給は地域社員は微々たるもので、ベースア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあるとおもいます。風通しも比較的いいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが自分の仕事が終わってから。自分で言い出せるか次
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回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、働き方改革が推進されつつあるものの、業務量によっ
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回答者: 男性/ 保険業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助はあります。寮はない。通勤手当は全額負担してくれます。退職金制
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回答者: 男性/ 直販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:損保社からの出向者が管理職ポストに多く、生保専業
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:MS&ADグループの保険会社、中核事業会社が5社が連携しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で、ダメな人がパラパラ遅れていくような制度。給与自体は世間一般
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。若手も意見は言えるが、旧体質の文化は根強く残って
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回答者: 男性/ 営業企画、広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
事業の強み:保証性商品中心で収益性が高い。低金利の影響が国内大手社より小さい。事
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