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サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:
年5日の夏季休暇に加えて、年5日以上の有給休暇取得が強く推奨されている。夏季休暇も6月から9月の間に自由に設定できるので、家族の事情に合わせて計画することができるのが良い。

多様な働き方支援:
リモートワークには完全に対応。現在はほとんどの社員がほぼ会社に行かずに業務を行っている。また育児休暇を普通にとれる環境で、産休と合わせて2年近く休む社員も多い。男性が育児休暇を取得するケースもよく見られるので、子育て支援には手厚い会社です。数年前に残業を減らす方針が打ち出され、一般職の残業は激減した。その分残業代が減ったという不満も当時はあったが、今は残業を激減させても業務は回っているので企業としてはヘルシーな状態になったと思う。管理者に関しては、この限りでは無く忙しい部署、時期では時間外、土日に関係なく業務をこなす必要はある。外回りの営業、エンジニアは完全に直行直帰。裁量労働制で見込み残業代が予め給与と一緒に支給されている。仕事を効率的にこなして早帰りすれば、時間当たりの給与は上がる。また、宿泊時の出張手当も手厚いので、遠出の仕事を好む外勤者は多いと思われる。純粋に業績を上げて給与を上げていくところから外れて出張費で稼ごうという社員もいるので、会社としては改善すべき点。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:様々な会社を買収して大きくなったため、組織によってカルチャ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
事業の強み:コロナの影響はほぼ受けず、事業、業界としては安定している。競合他社も
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:過去に何度も買収を重ねており、会社毎に事業部を構成している
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得も推奨され、まとまった休暇も取りやすい。私の場
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:装置としてとても良く、シェアも多い。世界的に見ても多くの装置が稼働し
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:合併してできた会社なので、会社ごとの文化がある。組織体制・
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:仕事のできる人、上司に従順な人にただひたすら仕事がのしかかる
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:日本でもまだまだ伸びるライフサイエンス領域、断トツのトップシェアを誇
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:在宅勤務可能であり、コロナ禍であったこともあり、在宅勤務を自分も結構し
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回答者: 男性/ LIMSコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサイエンス

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。自部署は勤務時間に融通が利き、休暇は自分
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:転職者がほとんどなので、わりと皆さんドライ。でもその方が自
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回答者: 男性/ LIMSコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサイエンス

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:幅広い事業領域、それが組み合わさられたときは強みとなる事業の弱み:買
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:外資のため、福利厚生はほぼありません。しかし、福利厚生の薄さを上回るだ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまり望めないので入社した際の年収設定が重要になります。会社の業
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
賞与:エンジニアでも売上が求められるので、チームの売上、部署の売上が最優先される
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回答者: 女性/ バックオフィス業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当は普通に出ます。退職金は、確定拠出年金制度を利用されて支払われ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:昇給は毎年あるが、会社で決まっている平均値の昇給レベル。大きく変動す
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはフラットに感じる。ダ
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:Relo Clubが使用できる。事業型確定拠出年金でマッチング拠出も可
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事に駆り出されることはありません。休暇も取りやすいと
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回答者: 男性/ LIMSコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサイエンス

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まだ、勤務期間が1年未満で、評価されたことがないため、昇給等はわからな
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回答者: 男性/ LIMSコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサイエンス

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:確定拠出年金の制度、福利厚生としてRELO CLUBが使える。配偶者の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:事業が多角化しているため、どこかの分野が下火になっても全体で持ち堪え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス

3.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 10万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
賞与:年収の5パーセントが支給される。個人成績と部署の成績がかかるパーセントで支
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:リロクラブに加入している。退職金制度は無くなり、確定拠出年金に加入する
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生に特徴的なものはなく、最低限レベルです。退職金制度はあります。
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回答者: 男性/ Finance/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファイナンス/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:そんなに長くない。休暇は割と普通に取っていると思う。多様な働
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 1万円 17万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 17万円
給与制度:中途社員がほとんどなので、同じ業務内容でも給与が異なる。賞与3月に1回
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:男女、国籍問わず、働きやすい会社だと思います。転職前の各企業で
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:外資系のため、住宅補助、扶養手当などなし。確定拠出年金制度あり。企業側
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回答者: 男性/ LIMSコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサイエンス

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社ソフトウェアのコンサルタントというポジション
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、少なくとも私の部署はワークライフバランスを重要
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回答者: 男性/ サービスエンジニア(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 10万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点・改善点:残念ながら、年功序列システムを採用しているので、入社
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:外資系ならではの福利厚生であり、特筆できるものはない。        
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