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株式会社ルピシアのすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
昇給はありませんが初任給が高かったです。
賞与は分かりませんが、各種手当として残業代はつきました。
ただ、本社の方がそのほとんどの昇給分を持っていってしまうのが難点だと思います。
メキメキ働くのが好きな人は、働きがいがあると思いますが、上司の方はもちろん基本マナーを徹底している会社なので、生半可な気持ちで入ると研修の段階で打ち砕かれます。
特に、女性が多い職場なので尚更厳しいですし、ハキハキと喋れないと一気に評価が下がります。
徹底して笑顔を絶やしてはいけない会社です。
テキパキと働くことが好きな人や、やることが多くても気にせず働ける人には、多いに向いている会社だと私は思います。
働きがいがあるので、覚えられることはたくさんあります。その点ではとても良い会社かなと思いますが、厳しい人には向かないでしょう。
工場に限らず、店舗はもっと仕事量が多いと思います。結構、難しいです。。

評価制度:
昇進はありません。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
働きがい:私の場合は、自社の製品のファンというところが入社志望のひとつでもありま
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフであっても祝日が休みではありません。その対策なの
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。毎年冬になると、賞与の代わりに自社製品が何個か店舗に
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、自分がいた部署は企画や制作業務なので長時間勤務
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働量、精神的負担を考えると給与には見合わないと思います。賞与もありま
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によってだいぶ異なるが、慢性的に人手不足な店舗が多いため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:基本1日8時間労働繁忙期は残業ありお店により営業時間が異なる
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風パワフルな方が多い印象組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:ボーナスはないが、かわりに福利厚生として現物支給される。支給されるのは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗によっては休みが取りやすかったりする。連休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:ラインワークスを活用し営
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回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8時間となっており、残業時間は部署によって
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同じ様な規模の会社や自分のキャリアを考えると基本給は悪くないと思います
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:私の部署の場合勤務時間は、9時~18時になります。休憩時間は
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いため、部署によりますがかなり働きやすい環境です。業務
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この仕事でボーナスなしは正直キツイです。交通費1.8万円込で月給19万
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:様々な教育研修がある新人店長研修、新人スタッフへの教育の仕方
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、自部門の管理者との面談があり、仕事に関するスキルアップであっ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがなく、成果を上げなければベースアップもほとんどない状態であり
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらえる環境ではない。初めて取り組む仕事が
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:退職金はない。正社員でも福利厚生は整っていないと感じる社宅はあるが一部
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:人員が充実しているお店であれば休暇も自由な日に取れますが、土
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回答者: 男性/ 倉庫管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:原材料の入荷から、検品、製造、箱詰め、箱作り等の製品化、出荷まで一括で
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回答者: 女性/ 総合ポテンシャルコース/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいとは思います。店長クラスの方やパート
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 0万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートの時給は最低賃金より少し高いくらい。接客、商品知識など、パートに
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:パート採用でも1週間の本社研修があり(4年前。現在は分からな
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:販売業なので閑散期繁忙期の差が大きい。パートは希望の年収(扶
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:独自のスペシャリスト制度があります。接客のスペシャリストとお
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:お茶の知識や接客が身につくようにされている。会社独自の制度や
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:結構レベルの高い接客力が必要なのでスキルアップとしてはとても
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:接客至上主義組織体制・コミュニケーション:店舗によりかなり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 神奈川/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
仕事を通して身につくスキル:販売力を身につけられた。ニーズ把握、提案営業など、か
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:スタッフの意見は通しやすく店舗全体で工夫して売上を上げてい
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与制度はなし。残業代は必ずつく。昇給は上がっても一年で50円。評価制
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